記者從省人力資源社會保障廳獲悉，今年以來，全省人社系統(tǒng)按照脫貧攻堅“補針點睛”專項行動工作總體部署，通過調(diào)查摸底、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等措施扎實推進就業(yè)扶貧各項工作落地落實。截至目前，全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)顯示我省貧困勞動力就業(yè)規(guī)模達17.8萬人。

我省把就業(yè)扶貧工作納入全省脫貧攻堅總體任務(wù)整體部署，明確就業(yè)扶貧主要任務(wù)，開展全省已脫貧戶和邊緣戶勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況摸排，建立貧困勞動力就業(yè)情況清單、有意愿外出人員清單，加強貧困勞動力外出就業(yè)務(wù)工情況調(diào)查，做到人員底數(shù)清、勞動能力清、外出意愿清、就業(yè)狀態(tài)清。

以送政策、送崗位、送補貼、送培訓(xùn)“四送”活動為牽引，將“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘”和易地搬遷就業(yè)幫扶等線上線下就業(yè)服務(wù)延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社，“零距離”開展就業(yè)幫扶，全年累計舉辦各類專項服務(wù)活動300余場次，提供就業(yè)服務(wù)近80萬人次。同時，大力開展職業(yè)技能提升行動，努力做到有勞動能力和培訓(xùn)需求的貧困勞動力“應(yīng)培盡培”。截至目前，全省人社部門組織貧困勞動力技能培訓(xùn)9502人次。（記者 陳晨）