新華社杭州12月11日電（記者 吳帥帥）記者11日從浙江省有關(guān)部門(mén)會(huì)議上獲悉，浙江省人力社保廳等6單位，聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》。意見(jiàn)提出，要加大對(duì)用人單位安排殘疾人就業(yè)的扶持激勵(lì)力度。對(duì)超比例安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)，每多安置1人，每年按不低于當(dāng)?shù)?個(gè)月最低工資的標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

例如，政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）興辦貿(mào)易市場(chǎng)，設(shè)立商鋪、攤位，以及新增建設(shè)郵政報(bào)刊零售亭等便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)時(shí)，應(yīng)預(yù)留不低于10%給殘疾人，并適當(dāng)減免攤位費(fèi)、租賃費(fèi)，有條件的地方應(yīng)免費(fèi)提供店面。

意見(jiàn)還提出，符合同類多項(xiàng)扶持政策的就高享受；建立用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)及繳納殘保金公示制度；對(duì)未按比例安排殘疾人就業(yè)且拒繳、少繳殘保金或虛假安置殘疾人就業(yè)等行為的用人單位，將其失信行為記入行業(yè)信用記錄。

數(shù)據(jù)顯示，2020年，浙江省已組織殘疾人技能培訓(xùn)25812人次，舉辦線上線下招聘會(huì)249場(chǎng)，新增殘疾人就業(yè)13310人，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的殘疾人就業(yè)率達(dá)到93%以上。