12月1日起，正式實行以基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支為核心內(nèi)容的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌。11月25日，記者從規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度工作動員部署視頻會議上了解到，省政府近日下發(fā)《關于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的通知》，到2020年底前，實現(xiàn)以政策統(tǒng)一為基礎、以基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支為核心、以基金預算管理為約束、以信息系統(tǒng)和經(jīng)辦管理為依托、以基金監(jiān)督為保障的規(guī)范的省級統(tǒng)籌，均衡省內(nèi)各地養(yǎng)老保險基金負擔，確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

我省規(guī)范養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度，實現(xiàn)統(tǒng)收統(tǒng)支省級統(tǒng)籌的核心內(nèi)容在于“七個全省統(tǒng)一規(guī)范”，即全省統(tǒng)一規(guī)范養(yǎng)老保險政策、基金收支管理、基金預算管理、責任分擔機制、集中信息系統(tǒng)、經(jīng)辦管理服務、激勵約束機制等。

省人社廳養(yǎng)老保險處相關負責人介紹，上述“七個全省統(tǒng)一規(guī)范”，每一個都有積極意義。例如，全省統(tǒng)一規(guī)范養(yǎng)老保險政策，將使制度更加公平，更有利于促進參保人員跨區(qū)域流動；全省統(tǒng)一規(guī)范集中信息系統(tǒng)和經(jīng)辦管理服務，有利于參保企業(yè)和群眾辦事更加高效便捷；全省統(tǒng)一規(guī)范基金收支管理和基金預算管理，實現(xiàn)統(tǒng)收統(tǒng)支，將強化預算執(zhí)行剛性，有利于提高基金保障能力，統(tǒng)一缺口分擔機制，合理確定分擔責任，有利于均衡各地基金負擔；全省統(tǒng)一規(guī)范激勵約束機制，根據(jù)業(yè)績對各地政府進行獎懲，能更好地保障制度平穩(wěn)運行，確保全省企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

目前，我省實施的是以市（州）級統(tǒng)籌為基礎省級調(diào)劑模式的省級統(tǒng)籌，改為統(tǒng)收統(tǒng)支省級統(tǒng)籌后，能更進一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度、實現(xiàn)基金統(tǒng)收統(tǒng)支管理，這既是加快養(yǎng)老保險制度改革的重要內(nèi)容，也是進一步實現(xiàn)全國統(tǒng)籌的基礎工程，是確?；痖L期持續(xù)運行的有力保障。（記者 劉春華）