入夏以來，全省各地氣溫逐漸升高，多地開啟“炙烤”模式。近日，記者從省人社廳獲悉，為了保障高溫天氣下勞動者的合法權益，我省下發(fā)通知，要求各地人社部門督促用人單位認真落實高溫津貼，確保高溫天氣勞動保護措施落到實處。

“高溫津貼是從事高溫作業(yè)的勞動者依法享受的崗位津貼，被視為‘涼爽關懷’。如果用人單位沒按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，屬于克扣或無故拖欠勞動者工資。”省人社廳有關負責人介紹，按現(xiàn)行標準，我省高溫津貼5月份按實際高溫天數(shù)12元/天計發(fā)，6—9月可按260元/月計發(fā)或按實際高溫天數(shù)12元/天計發(fā)。

高溫酷暑季節(jié)，正是建筑施工的高峰期。16日，在位于福州市湖東路的省圖書館擴建工程項目部建筑工地，記者看到，公司為農(nóng)民工們準備了涼茶、藿香正氣水等防暑降溫用品，同時根據(jù)每天的溫度情況調(diào)整施工時間，盡量避開午后酷熱時段。一線施工人員陶朋鑫告訴記者，前幾天公司還通知本月起到9月每月會增發(fā)260元的高溫津貼，工友們都很高興。

省勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員提醒用人單位和勞動者，只要當?shù)貧庀蟛块T發(fā)布的日最高氣溫達35℃以上就屬高溫天氣。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業(yè)。給工人發(fā)放防暑飲料、藥品和發(fā)高溫津貼是兩碼事。如果企業(yè)不發(fā)放高溫津貼，勞動者可撥打12333、12345投訴舉報，各級勞動保障監(jiān)察機構將依法嚴肅查處。

據(jù)了解，為擴大知曉度，省人社廳專門制作了動漫宣傳視頻通過網(wǎng)絡、公交移動電視、地鐵移動電視等進行廣泛宣傳。同時，近期將結合根治欠薪工作開展用人單位遵守高溫津貼法律法規(guī)情況專項檢查，通過采取“進企業(yè)（工地）、聽匯報、看臺賬、訪工人”等方式，深入檢查室外露天作業(yè)、高溫區(qū)域作業(yè)的建筑施工、交通運輸、物流快遞、船塢碼頭、環(huán)境衛(wèi)生、加工制造等行業(yè)，詳細了解高溫津貼規(guī)定落實情況。對違反勞動保障法律法規(guī)行為的，依法責令改正。（記者 潘園園）