就業(yè)季 關(guān)鍵詞──高校畢業(yè)生 困難人員 財(cái)政補(bǔ)貼政策組合拳
區(qū)級(jí)以下機(jī)關(guān)公務(wù)員原則上均面向應(yīng)屆生 事業(yè)單位空缺崗位主要用于招聘應(yīng)屆生
我市提供多種財(cái)政供養(yǎng)崗位

今年我市將有17萬(wàn)高校畢業(yè)生走出校門(mén)。針對(duì)市場(chǎng)就業(yè)崗位減少的情況，財(cái)政部門(mén)提供多種財(cái)政供養(yǎng)崗位，為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)保駕護(hù)航。

具體來(lái)看，一是增加公務(wù)員招考中面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生職位數(shù)量，區(qū)級(jí)以下機(jī)關(guān)原則上均面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生。二是事業(yè)單位空缺崗位主要用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，一般不設(shè)置“具有相關(guān)工作經(jīng)歷”等限制性條件，且招聘比例不低于50%。三是擴(kuò)大基層教師招聘規(guī)模，今年招聘中小學(xué)、幼兒園教師不低于3000人，其中50%以上招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生。四是擴(kuò)大醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘規(guī)模，今年招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員不低于3000人，其中50%以上招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生。五是增加社區(qū)工作者招聘數(shù)量，今年新招聘原則上面向我市應(yīng)屆高校畢業(yè)生。六是擴(kuò)大“三支一扶”、“西部計(jì)劃”崗位招募人數(shù)，增加科研助理和輔助人員招聘數(shù)量。

與此同時(shí)，我市還打出財(cái)政補(bǔ)貼政策組合拳，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等單位，開(kāi)發(fā)2萬(wàn)個(gè)優(yōu)質(zhì)見(jiàn)習(xí)崗位，為暫時(shí)沒(méi)有就業(yè)的畢業(yè)生，提供見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)，給予最低工資80%的生活費(fèi)等補(bǔ)貼；對(duì)各類(lèi)型企業(yè)和民辦非企業(yè)單位，吸納應(yīng)屆及畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生的，給予每人1000元一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，3年社保補(bǔ)貼和1年崗位補(bǔ)貼；對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，給予3000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，3年社保補(bǔ)貼和1年崗位補(bǔ)貼，最高每月2500元房租補(bǔ)貼，以及免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等扶持政策；對(duì)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，給予最長(zhǎng)2年3項(xiàng)社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的2/3。（記者 岳付玉）