就業(yè)有門路 收入有保障
我區(qū)公共就業(yè)服務持續(xù)優(yōu)化

近年來，我區(qū)始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，提供全方位公共就業(yè)服務，公共就業(yè)服務水平持續(xù)優(yōu)化，廣大求職者就業(yè)有門路、收入有保障。

自治區(qū)人社廳通過“西藏公共就業(yè)招聘網”“西藏人力資源市場”等開展線上招聘，實現(xiàn)了崗位發(fā)布、用工備案等工作全流程“網上辦”“不見面”，為廣大用人單位和農牧民等求職者搭建了線上招聘求職對接平臺。

“西藏公共就業(yè)招聘網”開設高校畢業(yè)生網絡招聘專區(qū)，設立了洽談區(qū)、招聘區(qū)、求職廳、高校畢業(yè)生注冊廳、政策宣傳廳等7個專廳，根據招聘應聘進度情況提供相應服務，基本實現(xiàn)了視頻面試、網上洽談等需求。同時，根據網絡招聘推進情況，及時完善和優(yōu)化平臺搜索、排序、統(tǒng)計、分析等功能，進一步拓展用工登記、網上簽約、補貼兌現(xiàn)等相關功能。招聘后期，自治區(qū)人社廳還通過網絡平臺，開展用工登記、政策保障、資金兌現(xiàn)等工作，跟蹤做好用工企業(yè)和求職高校畢業(yè)生的就業(yè)服務。

記者了解到，下一步，自治區(qū)人社廳將進一步做好網絡招聘平臺的界面優(yōu)化、功能完善等工作，為用工企業(yè)和高校畢業(yè)生提供更加周全的網絡就業(yè)服務。加大宣傳動員，繼續(xù)發(fā)揮好區(qū)內各媒體、各高校、各行業(yè)主管部門作用，持續(xù)加大網絡招聘活動的宣傳，引導全社會適應網絡招聘常態(tài)，動員更多用工企業(yè)和高校畢業(yè)生積極參與網絡招聘活動。

各市地人社部門也充分利用現(xiàn)有資源，積板開展線上招聘求職，崗位推送活動。日喀則市各縣區(qū)積極通過微信群、電話等方式向農牧民積極推薦就近就便就業(yè)崗位，如白朗、江孜、謝通門等縣區(qū)依托高標準農田建設項目，動員組織300余名農牧民實現(xiàn)就業(yè)，古隆、亞東等邊境縣區(qū)及時通過電話聯(lián)系等方式組織400余人向縣城邊境小康村建設等項目以及餐飲、賓館等行業(yè)復工和就業(yè)。林芝市重點圍繞拉林鐵路、川藏鐵路等重大項目建設，積板主動與企業(yè)對接開發(fā)就業(yè)崗位，截至目前，已開發(fā)就業(yè)崗位155個。那曲市在森布日搬遷安置點組建“綠化、保潔、勞務”三家公司，服務搬遷點群眾。（記者 孫文娟）