疫情防控，湖北和武漢是重中之重；打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，湖北和武漢是決勝之地。

全面總攻的號(hào)角已經(jīng)吹響。

關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，闖關(guān)奪隘。

如何進(jìn)一步激勵(lì)全省疫情防控一線黨員、干部和醫(yī)務(wù)工作者敢于擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前，確保堅(jiān)決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)？

近日，湖北省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)關(guān)愛疫情防控一線工作人員的若干措施》（以下簡稱《措施》），從政治激勵(lì)、組織激勵(lì)、工作激勵(lì)、待遇激勵(lì)、精神激勵(lì)等方面，提出十條“硬核”舉措、四十項(xiàng)具體措施，切實(shí)把以習(xí)近平同志為核心的黨中央的關(guān)懷和溫暖傳遞到基層，激勵(lì)廣大疫情防控一線人員發(fā)起全面總攻，打好打贏武漢保衛(wèi)戰(zhàn)、湖北保衛(wèi)戰(zhàn)。

力量下沉，在一線考察識(shí)別干部

決戰(zhàn)決勝疫情防控阻擊戰(zhàn)，主要靠一線、重點(diǎn)在社區(qū)、關(guān)鍵看落實(shí)。村（社區(qū)）是疫情防控的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

疫情防控工作進(jìn)入最吃勁的關(guān)鍵階段，基層面臨任務(wù)繁雜、人手不足等問題。

《措施》提出，推動(dòng)黨員干部下沉疫情防控一線。有序組織各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工下沉到村（社區(qū)）等基層一線參與疫情防控工作，加強(qiáng)戰(zhàn)“疫”期間基層基礎(chǔ)管理。

如何提升抗疫一線執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力？

《措施》提出，強(qiáng)化在疫情防控斗爭第一線考察、識(shí)別、評價(jià)和使用干部，及時(shí)選優(yōu)配強(qiáng)疫情防控重點(diǎn)單位、關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，對不勝任疫情防控工作的堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整。對在疫情防控斗爭中表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的干部，結(jié)合一貫表現(xiàn)，優(yōu)先提拔重用；對奮戰(zhàn)在疫情防控艱苦危險(xiǎn)崗位、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以按規(guī)定即時(shí)提拔、破格提拔。對在疫情防控工作中履職突出的公務(wù)員，可適當(dāng)簡化程序、優(yōu)先晉升職級。對作出突出貢獻(xiàn)的基層公安干警，可以按規(guī)定突破任職資格或者越級晉升警員職級。

同時(shí)，注重在疫情防控一線發(fā)現(xiàn)、考驗(yàn)入黨積極分子，對表現(xiàn)突出、符合黨員條件的，及時(shí)吸收為預(yù)備黨員，不受發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃限制。對經(jīng)受住考驗(yàn)的村（社區(qū)）干部和年輕人才，優(yōu)先納入村（社區(qū)）組織換屆推薦人選。在各級公務(wù)員遴選中，可以單列計(jì)劃選拔在抗擊疫情中表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、基層公安干警等人員。在公務(wù)員考錄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部選拔和國有企事業(yè)單位人員招聘中，優(yōu)先錄（聘）用在抗擊疫情中表現(xiàn)突出的村（社區(qū)）干部。

政策傾斜，加大一線人員獎(jiǎng)勵(lì)力度

英雄亦是血肉之軀的凡人。

在疫情防控阻擊戰(zhàn)中，萬千醫(yī)務(wù)工作者不計(jì)報(bào)酬，無懼生死，沖鋒在前，守護(hù)百姓健康。

《措施》提出，要實(shí)行一線專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘和選拔傾斜政策。將專業(yè)技術(shù)人員在疫情防控一線的表現(xiàn)作為參加評審職稱的重要依據(jù)，在量化評審時(shí)予以加分，同等條件下優(yōu)先推薦。對在疫情防控中，獲得市（廳）級表彰或記功獎(jiǎng)勵(lì)的專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)評審高一級職稱可以提前一年；對獲得?。ú浚┘壱陨媳碚没蛴洿蠊Κ?jiǎng)勵(lì)的，可以納入特殊人才職稱評審“綠色通道”。對在疫情防控一線表現(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，可以優(yōu)先或破格晉升聘用崗位。在疫情防控一線作出突出貢獻(xiàn)的事業(yè)單位，可以適當(dāng)提高專業(yè)技術(shù)高、中級崗位結(jié)構(gòu)比例，用于聘用作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員。

此外，要加大一線人員考核獎(jiǎng)勵(lì)力度。將疫情防控工作列為各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，疫情基本結(jié)束后，適時(shí)組織開展專項(xiàng)考核，作為調(diào)整配備領(lǐng)導(dǎo)班子、選拔任用干部的重要依據(jù)。對參加一線防控的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，可以單列核定2020年度考核優(yōu)秀等次指標(biāo)，優(yōu)秀等次比例可以適當(dāng)提高；對表現(xiàn)突出的，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)給予嘉獎(jiǎng)、記功、授予稱號(hào)，獎(jiǎng)勵(lì)比例可以適當(dāng)提高。

落實(shí)待遇，真情關(guān)懷一線人員

疫情發(fā)生以來，防控一線人員做了大量艱苦工作，付出了巨大努力。

他們的辛苦，社會(huì)各界看在眼里，更疼在心里。

《措施》提出，要全面落實(shí)醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者臨時(shí)性工作補(bǔ)助、醫(yī)療衛(wèi)生人員一次性慰問補(bǔ)助、衛(wèi)生防疫津貼等待遇政策。對防控任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)核增不納入基數(shù)的一次性績效工資總量。各地可統(tǒng)籌考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）等參加疫情防控工作人員情況，給予適當(dāng)補(bǔ)助。

同時(shí)，要切實(shí)關(guān)心一線人員身心健康。優(yōu)先保障防控一線人員所需口罩、防護(hù)服、消毒用品等物資，妥善解決好防控一線人員就餐、御寒、值夜、交通等問題。采取輪休、調(diào)休等方式，保證一線人員及時(shí)得到必要休整，對較長時(shí)間超負(fù)荷工作的人員強(qiáng)制休息。對未休假人員，在防控任務(wù)結(jié)束后及時(shí)安排補(bǔ)休。

此外，要統(tǒng)籌用好各級劃撥的黨費(fèi)及配套資金，大力支持和慰問疫情防控一線的基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者。為醫(yī)務(wù)工作者等參加疫情防控的一線人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。及時(shí)了解掌握防控一線人員的工作、家庭等情況，對有家庭困難、感染確診或隔離觀察的，要及時(shí)慰問。安排志愿者或者專門人員對一線醫(yī)務(wù)人員家庭進(jìn)行對口幫助，解決后顧之憂。建立工（公）傷認(rèn)定及待遇支付綠色通道，對罹患疾病或犧牲的，按規(guī)定給予補(bǔ)助和撫恤。

力戒形式主義，集中精力防控疫情

疫情防控是一場大考、也是一場大戰(zhàn)。

能打仗、打勝仗才是硬道理。

《措施》提出，要最大限度減少會(huì)議文件、督查檢查、表格填寫、材料報(bào)送，力戒形式主義、官僚主義，保證一線人員集中精力防控疫情。對不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。加大容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)力度，為那些個(gè)性鮮明、敢抓敢管、不怕得罪人的干部撐腰鼓勁。

同時(shí)，大力發(fā)現(xiàn)宣傳表彰一線先進(jìn)典型，營造疫情防控良好氛圍，凝聚眾志成城、堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強(qiáng)大合力。（記者 彭小萍）