職業(yè)技能認(rèn)證主體資格從政府向用人單位轉(zhuǎn)變
我省頒發(fā)首批職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)

近日，云南省頒發(fā)首批職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)儀式在云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司職工培訓(xùn)中心舉行。經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳備案，云南省建投集團(tuán)的202名員工，獲得我省首批由企業(yè)自主評(píng)價(jià)認(rèn)定的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。標(biāo)志著我省職業(yè)技能認(rèn)證主體資格從政府向用人單位的轉(zhuǎn)變。

開(kāi)展企業(yè)技能人才職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，是落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院“放管服”改革要求的重要舉措，是服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的保障支撐。此次頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，意味著我省的技能等級(jí)認(rèn)定工作進(jìn)入具體實(shí)施階段，職業(yè)技能的認(rèn)證主體資格從政府轉(zhuǎn)移到企業(yè)，實(shí)現(xiàn)“誰(shuí)用人、誰(shuí)評(píng)價(jià)，真正讓企業(yè)說(shuō)了算”，充分發(fā)揮用人單位的主體作用，使評(píng)價(jià)與培養(yǎng)、使用與激勵(lì)相結(jié)合，拓展了技能人才成長(zhǎng)通道，對(duì)推動(dòng)技能提升行動(dòng)、弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者具有重要意義。

據(jù)介紹，職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)“含金量”等同于國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。我省的技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄中已將我省發(fā)放的技能等級(jí)證書(shū)按照職業(yè)資格證書(shū)的標(biāo)準(zhǔn)納入補(bǔ)貼范圍，可享受1300元到6000元不等的培訓(xùn)補(bǔ)貼。另外，我省2019－2021職業(yè)技能提升3年行動(dòng)工作已部署，已籌集28億元資金，專項(xiàng)用于技能提升行動(dòng)。目標(biāo)是通過(guò)3年的努力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能提升培訓(xùn)150萬(wàn)人次，其中60%以上的培訓(xùn)對(duì)象要求是企業(yè)職工。

據(jù)悉，今年7月，我省出臺(tái)了《云南省企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作方案（試行）》，目前，已完成8家駐滇央企、28家省屬企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的備案。（記者 李海球）