新華社南昌12月14日電（記者 鄔慧穎）江西省內(nèi)的職業(yè)院?？赏ㄟ^直接考察的方式對高層次、高技能人才進行公開招聘，職業(yè)院校可按規(guī)定聘用在技能大賽中獲優(yōu)異成績的技術(shù)能手擔(dān)任專業(yè)教師。

近日，江西省政府出臺一系列舉措打造“雙師型”教師隊伍。在完善教師招聘和職稱評聘辦法上，江西省提出把企業(yè)工作經(jīng)歷、技術(shù)等級列入職業(yè)院校、應(yīng)用型本科高校專業(yè)教師招聘、職稱評聘條件。

對于職業(yè)院校引進的行業(yè)企業(yè)一流人才或具有創(chuàng)新實踐經(jīng)驗的企業(yè)管理專家、科技人才、技能人才，可按照高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員平均薪酬水平或按照項目工資制、年薪制合理確定薪酬。同時，江西省將建立健全職業(yè)院校自主聘任兼職教師的辦法，推動企業(yè)工程技術(shù)人員、高技能人才和職業(yè)院校教師雙向流動，允許企業(yè)經(jīng)營管理和技術(shù)人員與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師相互兼職兼薪。

此外，為提高職業(yè)院校教師素質(zhì)水平，江西省將建設(shè)20個左右省級“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地，職業(yè)院校、應(yīng)用型本科的高校教師每年至少1個月要在企業(yè)或?qū)嵱?xùn)基地實訓(xùn)，并將定期組織選派職業(yè)院校專業(yè)骨干教師赴國外研修訪學(xué)。