新華社銀川10月4日電（記者馬麗娟）寧夏近日通過《寧夏回族自治區(qū)婦女權(quán)益保障條例》，提出鼓勵用人單位對符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，在子女0至3周歲期間，每年給予夫妻雙方各10天共同育兒假。

據(jù)寧夏回族自治區(qū)婦女聯(lián)合會權(quán)益部部長周文盈介紹，此規(guī)定旨在倡導(dǎo)夫妻共同育兒的社會理念，培育良好的家庭風(fēng)尚，促進(jìn)婦女權(quán)益保護(hù)和3歲以下嬰幼兒的健康成長。“按照寧夏之前的規(guī)定，女職工的配偶在女性產(chǎn)假期間依法享有25天護(hù)理假，此次新條例又為夫妻雙方增加了10天共同育兒假，這在國內(nèi)尚屬首創(chuàng)?！敝芪挠f。

此外，為進(jìn)一步減輕家庭育兒負(fù)擔(dān)，條例還鼓勵和支持用人單位在工作場所為職工提供0至3周歲嬰幼兒照護(hù)服務(wù)，規(guī)定女職工比例較高的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施，為經(jīng)期、孕期、哺乳期的女職工提供便利。

據(jù)了解，此條例是寧夏首部省級制定頒布的全面系統(tǒng)維護(hù)婦女合法權(quán)益的地方性條例，將于2019年11月1日起正式實施。