新華社哈爾濱10月3日電（記者強勇）記者從哈爾濱市醫(yī)療保障局獲悉，全市醫(yī)保領(lǐng)域信用體系建設(shè)近日正式啟動，從業(yè)人員誠信記錄將與考核、定薪和職務(wù)晉升掛鉤。

哈爾濱將積極運用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)，健全線上線下考核評估評價機制及準入退出機制，利用三年時間，全面建成醫(yī)療保障信用體系，推動醫(yī)保領(lǐng)域及醫(yī)藥行業(yè)信用水平提升。

哈爾濱從加強從業(yè)人員誠信教育著手，將開展對醫(yī)藥機構(gòu)、醫(yī)保醫(yī)師和企業(yè)管理人員的誠信教育和培訓(xùn)，將誠信知識納入從業(yè)資格和任職資格考試范圍。全面采集從業(yè)人員誠信記錄，并依法接受社會公眾和各類市場主體查詢。將從業(yè)人員誠信記錄與考核、定薪和職務(wù)晉升掛鉤，完善企業(yè)內(nèi)部誠信約束機制。

哈爾濱市有關(guān)部門對誠實守信定點醫(yī)藥機構(gòu)將實施綠色通道、減少日常監(jiān)管頻次等激勵措施，對誠實守信的參保人員通過有效形式實施適度獎勵。對失信主體將實施聯(lián)合懲戒，形成一處失信、處處受限的懲戒格局。