近日，省人社廳下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》和《關(guān)于公布2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》，對(duì)全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，并公布了2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線，引導(dǎo)企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上，合理確定職工工資水平。

全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為四檔，一檔標(biāo)準(zhǔn)為1810元，二檔標(biāo)準(zhǔn)為1610元，三檔標(biāo)準(zhǔn)為1480元，四檔標(biāo)準(zhǔn)為1300元；全省小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為四檔，一檔標(biāo)準(zhǔn)為18.3元，二檔標(biāo)準(zhǔn)為16.3元，三檔標(biāo)準(zhǔn)為15元，四檔標(biāo)準(zhǔn)為13.2元。通知要求，調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2019年11月1日起執(zhí)行。各市政府要根據(jù)《遼寧省最低工資規(guī)定》和調(diào)整后的遼寧省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

公布的2019年企業(yè)工資指導(dǎo)線適用于企業(yè)在崗職工工資分配。2019年企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)上線為12%，增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為8%，增長(zhǎng)下線為4%。通知要求，各級(jí)人社部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資分配的宏觀調(diào)控，指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益狀況，通過(guò)工資集體協(xié)商等民主程序，合理確定職工工資水平，建立健全工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。