2019年起，我區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助“提標擴面”，以越往基層、越往艱苦偏遠地區(qū)補助水平越高的原則，鄉(xiāng)村教師生活補助標準從200元/人/月提高到350元/人/月，這是記者于9月6日在2019年全區(qū)優(yōu)秀教師表彰大會上獲悉的。

我區(qū)高度重視教師隊伍建設，近年來著重強化面向基層補短板，優(yōu)先補足配齊鄉(xiāng)村學校教師，中小學教師結構性短缺矛盾得到有效緩解。為激發(fā)教師職業(yè)榮譽感和教書育人的積極性、創(chuàng)造性，讓廣大教師安心從教、熱心從教，會議指出，我區(qū)將繼續(xù)深入實施教師隊伍建設改革，在師德建設、編制管理、工資待遇、職稱評聘等多個方面，創(chuàng)新推動我區(qū)新時代教師隊伍建設。要確保中小學教師平均工資收入水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平。要在政策和待遇上給鄉(xiāng)村教師更多傾斜，讓他們在農(nóng)村留得下、教得好、發(fā)展好。進一步擴大非義務教育學校收入分配自主權，推進高校教師薪酬制度改革，建立體現(xiàn)以增加知識價值為導向的收入分配機制，激發(fā)教師隊伍整體活力。（記者 奚振海 實習生 白智強）