新華社南京9月5日電（記者 沈汝發(fā)）南京市近期發(fā)布通知，將通過改革完善全科醫(yī)生薪酬制度、職稱評審制度等措施，加強(qiáng)全科醫(yī)生隊伍建設(shè)，到2020年爭取城鄉(xiāng)每萬名居民擁有的合格全科醫(yī)生數(shù)達(dá)3.5名以上。

根據(jù)通知，南京將加快推進(jìn)基層醫(yī)療服務(wù)價格改革，充分體現(xiàn)全科醫(yī)生技術(shù)勞務(wù)價值，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生工資水平，與所在區(qū)區(qū)級綜合醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)生工資水平相銜接。加快落實家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費政策，將不低于75%的簽約服務(wù)費用于家庭醫(yī)生團(tuán)隊成員內(nèi)部分配，不納入績效工資總量，通過提供優(yōu)質(zhì)簽約服務(wù)合理提高家庭醫(yī)生收入水平。

同時，還將進(jìn)一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)政策，對2019年及以后新入職到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生崗位的畢業(yè)生（非農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)學(xué)員），在取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證與全科醫(yī)生規(guī)培合格證后，給予一次性獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每學(xué)年6000元。

在職稱評審方面，也將進(jìn)一步向基層全科醫(yī)生傾斜。南京市規(guī)定，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生經(jīng)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，可直接參加中級職稱考試，通過后直接聘任中級職稱。

另外，南京市還將堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，提升全科醫(yī)生職業(yè)榮譽(yù)感和社會地位。在五一勞動獎?wù)?、?yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者等評選工作中，向基層全科醫(yī)生適度傾斜。