政府專職消防隊員工資待遇水平低的狀況在我省有望得到破解。日前，江西消防救援總隊聯(lián)合省人社廳、省財政廳、省應(yīng)急管理廳，印發(fā)《關(guān)于全省政府專職消防隊員工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》（以下簡稱《通知》）。這是我省首次在省級層面就政府專職消防隊員工資待遇保障制定具體的政策性文件。

據(jù)悉，《通知》關(guān)于工資標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計既符合一般職業(yè)薪酬分配規(guī)律又體現(xiàn)消防救援高危職業(yè)特點，科學(xué)制定了工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)、保險福利待遇、督導(dǎo)考核以及適用范圍等四個方面內(nèi)容，建立了逐年增長、績效考核、年度獎勵等長效激勵機制。根據(jù)《通知》，政府專職消防隊員工資收入由基本工資、津貼補助、獎金三個部分構(gòu)成。根據(jù)消防全天24小時值班備勤待命的工作特點，《通知》還提出了與工作時間掛鉤確定基本工資標(biāo)準(zhǔn)的制度；制定了分區(qū)域、按職務(wù)及年限級別等級分類的《江西省政府專職消防隊隊員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》；構(gòu)建了由崗位津貼、職業(yè)技能等級津貼、滅火救援高危職業(yè)補助構(gòu)成的津貼補助制度，以及包括年度考核獎勵、工作年限獎勵的獎金制度。工資增長長效機制方面，隊員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)將隨全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整，并將根據(jù)經(jīng)濟增長、物價上漲和全省國有單位在崗職工工資水平提高而調(diào)整。（記者 卞曄 實習(xí)生 徐昌昊）