“工傷保險費率與之前相比下降50%，僅這一項，預計2019年將為我公司減輕負擔160余萬元。”5月17日，在省社保局服務大廳內(nèi)，正在辦理業(yè)務的西部礦業(yè)集團有限公司人力資源處處長馬元標說。

“企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由現(xiàn)行20％調(diào)整為16％。失業(yè)保險單位繳費比例按0.5％、工傷保險單位繳費比例按0.375％執(zhí)行，期限延長至2020年4月30日……”5月1日起，省人力資源社會保障廳全面啟動實施省政府辦公廳印發(fā)的《青海省降低社會保險費率綜合實施方案》，并在短期內(nèi)取得初步成效。截至5月13日，全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保單位16922家，已申報核定的單位6898家，減輕企業(yè)負擔3662萬元。失業(yè)保險參保單位11700家，已申報核定失業(yè)保險4063家，減輕企業(yè)負擔968.9萬元。工傷保險參保單位16734家，已申報核定的單位10057家，減輕企業(yè)負擔342.1萬元。以上共計減輕企業(yè)負擔4973萬元。

為確保降費減負工作順利實施，省人社廳召開全省人社系統(tǒng)降低社會保險費率工作會議，專題安排部署，明確工作任務，細化各級責任，確保順利啟動。提前完善養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險業(yè)務系統(tǒng)功能，優(yōu)化經(jīng)辦流程，為政策實施提供信息化保障。加強對各級業(yè)務經(jīng)辦人員培訓，為推進工作提供人才保障和專業(yè)支持。利用廣播、電視、微信、手機短信、公共交通等各種媒介進行廣泛宣傳，加強政策解讀，引導社會輿論，回應社會關(guān)切。并強化監(jiān)督檢查，深入基層特別是藏區(qū)和深度貧困地區(qū)，督查各級社會保險費申報核定情況，確保降費減負政策末端落實。（記者 陳曦）