我省出臺降低社會保險費率綜合方案
5月1日起城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降為16%

記者4月29日從省財政廳獲悉，近日出臺的《海南省降低社會保險費率綜合方案》（以下簡稱《方案》）要求，通過降低養(yǎng)老保險單位繳費費率等多項舉措，確保企業(yè)社會保險繳費負擔有實質性下降，為企業(yè)“減負”，優(yōu)化營商環(huán)境。

據(jù)了解，該方案由省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省稅務局、省醫(yī)保局等四個部門聯(lián)合印發(fā)。《方案》明確，自2019年5月1日起，我省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險）單位繳費比例統(tǒng)一降為16%。

同時，要繼續(xù)執(zhí)行階段性減低費率政策，失業(yè)保險單位繳費比例由1%降為0.5%、工傷保險在用人單位（含建筑業(yè)按項目參加工傷保險）現(xiàn)行費率基礎上下調50%的政策執(zhí)行期限至2020年4月30日。

在調整社保繳費基數(shù)政策方面，《方案》指出，自2019年5月1日起，以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個人繳費基數(shù)上下限，合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費基數(shù)。

據(jù)介紹，實施上述措施后，預計2019年將減輕我省企業(yè)負擔約30.8億元。為確保職工各項社會保險待遇不受影響、按時足額支付，《方案》提出，要加快推進我省養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，穩(wěn)步推進社保費征收體制改革，強化基金收支管理。（記者 周曉夢 通訊員 朱瑩瑩）