我省出臺(tái)《精準(zhǔn)服務(wù)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)專項(xiàng)工作實(shí)施方案》
重點(diǎn)幫扶4918家服務(wù)業(yè)企業(yè)擴(kuò)規(guī)提檔

把精準(zhǔn)服務(wù)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)作為促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，省“雙創(chuàng)雙服”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日前印發(fā)《精準(zhǔn)服務(wù)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)專項(xiàng)工作實(shí)施方案》提出，從規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)中確定4918家企業(yè)，深入調(diào)查梳理制約企業(yè)發(fā)展的障礙和瓶頸等突出問(wèn)題，針對(duì)服務(wù)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中面臨的共性和個(gè)性問(wèn)題，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，有效破解難題，力促服務(wù)業(yè)企業(yè)擴(kuò)規(guī)提檔，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

著重收集解決建設(shè)環(huán)境、規(guī)劃審批等要素保障問(wèn)題

為加大精準(zhǔn)服務(wù)力度，方案提出了專項(xiàng)工作的重點(diǎn)任務(wù)。

確定重點(diǎn)幫扶企業(yè)，明確幫扶結(jié)對(duì)責(zé)任部門。在注重企業(yè)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，綜合考慮企業(yè)行業(yè)分布、地域分布狀況等，確定省級(jí)重點(diǎn)幫扶企業(yè)和市縣級(jí)重點(diǎn)幫扶企業(yè)，明確幫扶責(zé)任部門。

開展企業(yè)分類及問(wèn)題需求統(tǒng)計(jì)表填報(bào)。按照部門工作職責(zé)分工，落實(shí)服務(wù)每個(gè)企業(yè)的具體部門、分包領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人。開展企業(yè)需求統(tǒng)計(jì)表填報(bào)工作，并啟動(dòng)企業(yè)需要解決問(wèn)題梳理工作。

逐級(jí)匯總、協(xié)調(diào)配合，解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題。按省市縣分級(jí)分別匯總企業(yè)反映的實(shí)際問(wèn)題，著重收集企業(yè)在建設(shè)環(huán)境、規(guī)劃審批、發(fā)展用地、能源保障、資金需求等要素保障方面影響發(fā)展的問(wèn)題，各級(jí)“雙創(chuàng)雙服”服務(wù)專班要逐條登記，臺(tái)賬管理，按省市縣分級(jí)匯總，統(tǒng)一建檔。省市縣“雙創(chuàng)雙服”服務(wù)專班要將收集匯總的企業(yè)需要解決的問(wèn)題，按照部門職責(zé)分工，分送到各級(jí)有關(guān)部門，逐條落實(shí)到每個(gè)部門分包領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，每件企業(yè)反映的問(wèn)題要與各級(jí)職能部門具體逐條對(duì)應(yīng)。

掛牌督導(dǎo)，限時(shí)整改。省級(jí)幫扶企業(yè)反映的問(wèn)題，由省發(fā)改委分析匯總后轉(zhuǎn)送各省直有關(guān)部門研究解決；市、縣幫扶企業(yè)反映問(wèn)題，由服務(wù)專班匯總后轉(zhuǎn)送同級(jí)部門研究解決。需要上級(jí)部門協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，由市縣幫扶部門向各自上級(jí)部門轉(zhuǎn)報(bào)，同時(shí)抄報(bào)省發(fā)改委服務(wù)專班，省發(fā)改委服務(wù)專班將抄報(bào)問(wèn)題視同省級(jí)幫扶問(wèn)題一并督辦。各級(jí)服務(wù)專班要對(duì)收集匯總的問(wèn)題一律掛牌督辦，一般問(wèn)題要求在10個(gè)工作日內(nèi)限時(shí)反饋。

建立橫向會(huì)商協(xié)調(diào)、縱向聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保工作有序?qū)嵤?/span>

方案提出專項(xiàng)工作年度目標(biāo)：通過(guò)開展重點(diǎn)幫扶活動(dòng)，納入重點(diǎn)幫扶范圍的企業(yè)，2019年?duì)I業(yè)收入、利潤(rùn)增速有明顯提升，企業(yè)實(shí)力、活力和競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步增強(qiáng)，活躍和帶動(dòng)服務(wù)業(yè)發(fā)展全局的能力進(jìn)一步提高。

方案明確了全年不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作要點(diǎn)：1至3月中旬，確定重點(diǎn)幫扶企業(yè)名單，落實(shí)服務(wù)每個(gè)企業(yè)的具體部門、分包領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人及工作專班；4至5月，為企業(yè)登錄政企服務(wù)平臺(tái)，運(yùn)行調(diào)試階段；6至7月，為企業(yè)問(wèn)題及需求分類填報(bào)階段，開展企業(yè)需求統(tǒng)計(jì)表填報(bào)，梳理問(wèn)題，逐條登記，臺(tái)賬管理；8月份以后為集中持續(xù)解決問(wèn)題階段；10月開展中期工作評(píng)估；11至12月做好年終梳理總結(jié)。

我省建立由省發(fā)改委牽頭、省直有關(guān)責(zé)任單位參加的橫向會(huì)商協(xié)調(diào)機(jī)制。每月及時(shí)反饋工作進(jìn)展，每季召開調(diào)度會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)有關(guān)工作。各市縣成立相應(yīng)的橫向會(huì)商協(xié)調(diào)機(jī)制，按市縣分級(jí)負(fù)責(zé)。建立分級(jí)負(fù)責(zé)縱向聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保工作有序?qū)嵤w推進(jìn)。

實(shí)行重大事項(xiàng)集體會(huì)商制度。對(duì)精準(zhǔn)服務(wù)工作中企業(yè)提出的需要解決的重大關(guān)鍵性問(wèn)題、面臨的共性困難，各有關(guān)責(zé)任單位要認(rèn)真總結(jié)梳理，在分工負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，集體協(xié)商，共同研究提出解決辦法，必要時(shí)提請(qǐng)省市縣領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)協(xié)調(diào)解決。（記者 潘文靜 見(jiàn)習(xí)記者 苑立立）