2018年，全省實現(xiàn)4.8萬戶困難職工家庭解困脫困，完成全年工作任務的150%。深入開展“兩節(jié)”送溫暖活動，走訪慰問困難企業(yè)3314戶，走訪慰問困難職工、困難勞模、困難農(nóng)民工7.5萬戶，發(fā)放慰問款物8163.3萬元，實現(xiàn)了全省建檔困難職工全覆蓋……這是記者從近日召開的吉林省總工會十四屆二次全委會上獲悉的。

2018年，全省各級工會深入開展“中國夢·勞動美”主題教育，匯聚職工思想共識，以新氣象新?lián)斝伦鳛橥苿蛹指哔|(zhì)量發(fā)展。加強職工文化陣地建設(shè)，滿足職工精神文化需求，新建32家全國職工書屋示范點、141家省級職工書屋，省總工會榮獲2018年全國職工書屋建設(shè)組織推進示范單位。

2019年，省總工會將繼續(xù)做好城市困難職工解困脫困工作。全面落實解困脫困責任制，以調(diào)結(jié)構(gòu)去產(chǎn)能企業(yè)困難職工為幫扶重點，確保如期完成省政府民生實事中2.3萬名困難職工解困脫困任務，確保困難職工同步邁入全面小康社會。與民政部門建立困難職工數(shù)據(jù)比對、信息共享機制，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”信息化手段，提升精準幫扶質(zhì)量。

此外，從今年起，省總工會每年設(shè)置5000萬元資金，從“助小”“創(chuàng)業(yè)”“培訓”“幫扶”等四個方面做好文章、做足文章，助推我省民營經(jīng)濟發(fā)展，此項工作已被納入省委、省政府推進民營經(jīng)濟大發(fā)展40項重要舉措之一。（記者 聶芳芳）