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遼寧:鞍山出臺(tái)政策加快技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)

2018-12-29 09:12 來(lái)源: 遼寧省人民政府網(wǎng)站
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鞍山出臺(tái)政策加快技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)
科技成果交易轉(zhuǎn)化實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)

12月26日,從鞍山市科技局獲悉,為進(jìn)一步培育壯大新動(dòng)能,激發(fā)創(chuàng)新主體活力,鞍山日前出臺(tái)了《鞍山市技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)實(shí)施方案》,明確將從搭建技術(shù)轉(zhuǎn)移體系基礎(chǔ)架構(gòu)、拓寬技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化通道、完善技術(shù)轉(zhuǎn)移政策保障三個(gè)重點(diǎn)方面發(fā)力,加快技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè),力爭(zhēng)到2020年,推動(dòng)高校、科研院所在鞍山落地科技成果轉(zhuǎn)化(含自主科技成果轉(zhuǎn)化)項(xiàng)目200項(xiàng)。

鞍山將以激發(fā)創(chuàng)新主體技術(shù)轉(zhuǎn)移活力、建設(shè)統(tǒng)一開(kāi)放的技術(shù)市場(chǎng)等為著力點(diǎn),積極搭建技術(shù)轉(zhuǎn)移體系基礎(chǔ)架構(gòu)。全市將建立高校和科研機(jī)構(gòu)的科技成果轉(zhuǎn)化報(bào)告制度,引導(dǎo)高校和科研院所結(jié)合發(fā)展定位、緊貼市場(chǎng)需求,開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化活動(dòng),并強(qiáng)化高校和科研機(jī)構(gòu)科技成果轉(zhuǎn)化年度報(bào)告的匯交和使用。同時(shí),建設(shè)鞍山科技服務(wù)網(wǎng),推進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)、投融資機(jī)構(gòu)和各類(lèi)創(chuàng)新主體資源開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的技術(shù)交易活動(dòng),搭建功能齊全、查詢(xún)方便、精準(zhǔn)匹配的專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化、社會(huì)化網(wǎng)上技術(shù)交易平臺(tái),實(shí)現(xiàn)科技成果展示、交易、轉(zhuǎn)化“三位一體”的市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)。

在拓寬技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化通道方面,鞍山將引導(dǎo)和鼓勵(lì)科研人員通過(guò)到企業(yè)掛職和兼職、在職創(chuàng)辦企業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)等形式,推動(dòng)科技成果向中小微企業(yè)轉(zhuǎn)移,并鼓勵(lì)和支持高校、科研院所通過(guò)設(shè)立流動(dòng)崗位等方式,吸引企業(yè)人才兼職從事技術(shù)轉(zhuǎn)移工作。同時(shí),全市將以積極深化軍民技術(shù)供需對(duì)接、推動(dòng)跨區(qū)域科技成果在鞍山轉(zhuǎn)移擴(kuò)散等為重點(diǎn),拓寬轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化通道。其中,將充分利用遼寧與江蘇、鞍山與南京的對(duì)口合作機(jī)制,不斷深化全面合作,暢通跨區(qū)域科技成果轉(zhuǎn)移擴(kuò)散渠道,圍繞鞍山產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,吸引省外先進(jìn)地區(qū)、高校、科研院所的科技成果在鞍山轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

鞍山還將采取樹(shù)立更科學(xué)合理的科技評(píng)價(jià)導(dǎo)向、落實(shí)技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化政策等措施,完善技術(shù)轉(zhuǎn)移的政策保障。其中,高校、科研院所要對(duì)從事科技成果轉(zhuǎn)化、應(yīng)用技術(shù)研究開(kāi)發(fā)和基礎(chǔ)研究的人員采取差異化崗位評(píng)聘和考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),高校、科研院所的科技成果轉(zhuǎn)化收益不再上繳財(cái)政,在統(tǒng)籌調(diào)控的績(jī)效工資水平內(nèi),下放高校、科研院所績(jī)效工資分配自主權(quán),允許向作出突出貢獻(xiàn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移人員傾斜。此外,經(jīng)單位批準(zhǔn),允許高校、科研院所中符合條件的技術(shù)轉(zhuǎn)移研發(fā)人員進(jìn)行3年的離崗創(chuàng)業(yè),并保留人事關(guān)系,繼續(xù)在原單位參加社保、執(zhí)行原單位職稱(chēng)評(píng)審、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等。

【我要糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯:祁培育
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