為扎實(shí)推進(jìn)績效管理工作，太原市稅務(wù)局于11月21日召開了2018年績效工作推進(jìn)會(huì)。這是三定以來，該局第三次以績效管理工作為專題的推進(jìn)會(huì)。

會(huì)上通報(bào)了1月份-10月份該市績效考核情況，并對全市績效考核工作做了再動(dòng)員再部署，要求扎實(shí)做好今年績效管理各項(xiàng)工作。機(jī)構(gòu)改革后，該局對全市稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的近3000人的干部隊(duì)伍進(jìn)行管理，力求做到“人合、事合、心合、力合”?？冃Ч芾砩婕暗礁骰鶎訂挝坏木駹顟B(tài)，更涉及到太原稅務(wù)在全國省會(huì)城市中的形象問題，因此該局考核考評部門敢于堅(jiān)持制度和原則，把工作分解到崗、督辦到事、考核到人，每月進(jìn)行績效分析和通報(bào)，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作的進(jìn)行。此外，各單位、各部門的主要負(fù)責(zé)人都時(shí)刻保持清醒認(rèn)識，切實(shí)將一把手的主體責(zé)任履行好，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，做埋頭苦干的表率、改進(jìn)作風(fēng)的表率、嚴(yán)以律己的表率、團(tuán)結(jié)共事的表率，充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)，以績效考核為“指揮棒”，認(rèn)真抓好組織收入，支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、放管服改革、社保和非稅職能劃轉(zhuǎn)、個(gè)人所得稅改革等各項(xiàng)工作，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，對標(biāo)一流，高標(biāo)準(zhǔn)定位，努力進(jìn)入全省、全國優(yōu)化稅收營商環(huán)境的一流方陣。