記者日前從貴州省人力資源和社會保障廳獲悉，貴州省將繼續(xù)階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險單位繳費費率，降低企業(yè)用工成本，增強企業(yè)發(fā)展活力。

據(jù)介紹，為貫徹落實《人力資源社會保障部財政部關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》精神，經(jīng)省人民政府同意，省人力資源社會保障廳、省財政廳于9月28日印發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會保險繳費費率的通知》，從2018年5月1日起，繼續(xù)階段性降低貴州省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險單位繳費費率。

《通知》規(guī)定，從2018年5月1日起，貴州省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例仍為19%，失業(yè)保險單位繳費比例仍為0.7%，失業(yè)保險個人繳費比例仍為0.3%，工傷保險按規(guī)定的現(xiàn)行八類行業(yè)基準費率為基礎(chǔ)下調(diào)20%。同時規(guī)定，降低費率的期限為一年，即降低費率期限從2018年5月1日起至2019年4月30日止。

《通知》還規(guī)定，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人繳費比例仍為8%。靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費比例仍為20%。由于個人的基本養(yǎng)老金和企業(yè)繳費比例無直接關(guān)系，因此，降低單位繳費費率對個人基本養(yǎng)老保險金并不會產(chǎn)生影響。

貴州省人社廳相關(guān)負責人介紹，繼續(xù)階段性降低社會保險費率，是黨中央、國務(wù)院做出的重要部署，政策性強、社會關(guān)注度高，各地將精心組織實施，保證政策連續(xù)性。同時，要加強基金收支管理，防范和化解基金運行風險，確保參保人員各項社會保險待遇按時足額發(fā)放。(記者 王雨)