新華社成都9月5日電（記者 李力可）成都市近日出臺《成都市新型職業(yè)農民制度試點實施方案》，計劃在2018年到2019年試點培育3萬名新型職業(yè)農民，形成推薦選拔、培訓培養(yǎng)、認定管理、人才服務和政策扶持等方面互相銜接配套的新型職業(yè)農民培育制度體系，初步建立新型職業(yè)農民制度。

記者了解到，成都市計劃培育的新型職業(yè)農民，主要從大中專畢業(yè)生、青壯年農民、有一定文化程度和農業(yè)生產管理技能的種養(yǎng)能手，以及有意投身農業(yè)的返鄉(xiāng)農民工、復員轉業(yè)軍人、熟悉農業(yè)生產經營管理的其他人員和有意投身農業(yè)的城鎮(zhèn)青年中選拔產生。從中培養(yǎng)農業(yè)職業(yè)經理人6000人、鄉(xiāng)村融合型人才2000人、新型職業(yè)農民2.2萬人。

同時，成都還將探索建立新型職業(yè)農民培養(yǎng)制度，采取理論培訓與實踐操作培訓相結合、集中培訓與靈活分散培訓相配套的方式，分時段、分類型，結合農時季節(jié)，開展全產業(yè)鏈培訓。

方案還提出，成都將探索建立新型職業(yè)農民免費培訓、產業(yè)扶持、科技扶持、創(chuàng)業(yè)扶持和金融扶持等政策體系，對農業(yè)職業(yè)經理人領辦、新辦農業(yè)合作社和家庭農場，進行農業(yè)科技研發(fā)、推廣、應用和轉化等方面扶持。

此外，畢業(yè)5年內的高校畢業(yè)生取得農業(yè)職業(yè)經理人證書，首次領辦和新辦農民合作社、農業(yè)企業(yè)、家庭農場6個月以上，成都市將給予1萬元的一次性獎勵作為創(chuàng)業(yè)補貼。