日前，記者從自治區(qū)人力資源與社會保障廳了解到，近年來，我區(qū)人社部門以實施高校畢業(yè)生就業(yè)和就業(yè)促進脫貧攻堅工程為載體，創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)機制，著力拓寬就業(yè)渠道，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及各族人民，增強了人民群眾的獲得感和幸福感。

一是建立市場就業(yè)宣傳機制。在區(qū)內(nèi)高校中實施密集式、灌輸式宣傳引導(dǎo)，讓就業(yè)宣傳進校園、進課堂，通過多形式、高頻率、全覆蓋的宣傳，全力引導(dǎo)學(xué)生、家長轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，形成合理的就業(yè)預(yù)期。有重點、有計劃、有目標(biāo)地定向培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型，著力發(fā)揮典型引領(lǐng)和示范帶動作用，高校畢業(yè)生市場就業(yè)取得突破性進展，平穩(wěn)實現(xiàn)公職崗位主導(dǎo)就業(yè)向市場就業(yè)的重大轉(zhuǎn)型。

二是完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策。研究制定《關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見》，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生到基層一線去展示才華。建成5個區(qū)內(nèi)大學(xué)創(chuàng)業(yè)孵化基地，積極協(xié)調(diào)人力資源社會保障部、對口援藏省市、中央企業(yè)落實西藏籍高校畢業(yè)生在內(nèi)地就業(yè)崗位1萬余個，區(qū)外就業(yè)實現(xiàn)新突破，多元化的就業(yè)機制逐步成型成勢。

三是創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式。建立促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)席會議制度，定期協(xié)調(diào)解決就業(yè)工作難點。實施2017年未就業(yè)高校畢業(yè)生和2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息實名登記，積極開展適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位收集、甄別、篩選和匹配工作，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供更加直接精準(zhǔn)有效的服務(wù)。

四是開展零就業(yè)貧困家庭“清零行動”。強化就業(yè)政策與產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟政策、社會政策聚合度，用足、用好、用活生態(tài)補償崗位和公益性崗位，實現(xiàn)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭全部動態(tài)清零，年內(nèi)將實現(xiàn)易地扶貧搬遷戶至少實現(xiàn)1人穩(wěn)定就業(yè)。

五是開展就業(yè)服務(wù)“上門行動”。實施城鄉(xiāng)一體化就業(yè)失業(yè)登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)，將就業(yè)援助月、春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周等活動平臺延伸至鄉(xiāng)村，推動農(nóng)牧區(qū)勞務(wù)輸出精準(zhǔn)對接。落實差異化的就業(yè)扶貧支持政策，舉辦轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧專場招聘會，為貧困家庭提供全方位、全覆蓋、全過程就業(yè)服務(wù)。

六是開展貧困勞動力“扶智行動”。大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，同時將扶志扶智貫穿于培訓(xùn)全過程。突出對深度貧困地區(qū)和脫貧摘帽重點縣貧困人口，開展勞動預(yù)備制培訓(xùn)或職業(yè)技能培訓(xùn)。（記者 王雅慧 王雨霏）