記者10日從省人社廳獲悉，針對(duì)部分單位存在的高溫津貼落實(shí)不夠到位，未發(fā)、少發(fā)高溫津貼以及防暑降溫物品沖抵高溫津貼等問題，為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我省將開展落實(shí)高溫津貼規(guī)定情況專項(xiàng)督查，組織執(zhí)法力量深入重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行檢查，督促室外露天作業(yè)的建筑施工、交通運(yùn)輸、環(huán)境衛(wèi)生、加工制造等用人單位以及其他涉及高溫作業(yè)的用人單位落實(shí)高溫津貼規(guī)定。

省人社廳要求各地人社部門切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，就用人單位落實(shí)高溫津貼規(guī)定情況，制定專門的檢查方案，確保取得實(shí)效。各地要積極推進(jìn)企業(yè)建立集體協(xié)商制度，指導(dǎo)用人單位和職工通過平等協(xié)商，就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)事項(xiàng)訂立集體合同，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益。

同時(shí)，要求用人單位對(duì)落實(shí)高溫津貼規(guī)定情況認(rèn)真開展自查自糾，建立用人單位自查自糾臺(tái)賬。各地人社部門要組織聯(lián)合執(zhí)法檢查組逐戶檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)用人單位違反高溫津貼規(guī)定，未發(fā)、少發(fā)高溫津貼或以防暑降溫物品沖抵高溫津貼的，及時(shí)責(zé)令改正，拒不改正的，將依法予以行政處罰。（記者 潘園園）