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開展基于績效、誠信和能力的科研管理改革試點(diǎn)

2018-07-06 20:53 來源: 中國政府網(wǎng)
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國務(wù)院新聞辦公室于2018年7月6日(星期五)下午3時(shí)舉行國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì),請(qǐng)科技部副部長李萌介紹進(jìn)一步擴(kuò)大科研人員自主權(quán)的相關(guān)措施,并答記者問。

[李萌]這次制定的若干措施有三個(gè)突出特點(diǎn)。一是針對(duì)性強(qiáng)。主要針對(duì)習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)、科研人員反映突出的經(jīng)費(fèi)管理繁瑣、項(xiàng)目多、帽子多、牌子多等問題,采取措施能解決什么問題就解決什么問題,不求面面俱到。二是改革力度大。近20條內(nèi)容條條都有突破,特別是堅(jiān)持刀口向內(nèi)、從政府自身改起,體現(xiàn)服務(wù)意識(shí)。三是操作性強(qiáng)。提出的政策措施明確了執(zhí)行主體和實(shí)施對(duì)象,有的還明確了時(shí)限要求,做到可操作、可考核、可檢驗(yàn)。

若干措施主要內(nèi)容:一是關(guān)于優(yōu)化科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)管理。簡化科研項(xiàng)目申報(bào)和過程管理,推行“材料一次報(bào)送”制度,合并財(cái)務(wù)驗(yàn)收和技術(shù)驗(yàn)收。賦予科研單位科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理使用自主權(quán),科研人員可以在研究方向不變、不降低申報(bào)指標(biāo)的前提下自主調(diào)整研究方案和技術(shù)路線。二是關(guān)于完善有利于創(chuàng)新的評(píng)價(jià)激勵(lì)制度。切實(shí)精簡人才“帽子”,開展“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷”問題集中清理,加大對(duì)承擔(dān)國家關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)科研人員的薪酬激勵(lì)。三是關(guān)于強(qiáng)化科研績效評(píng)價(jià)。推動(dòng)項(xiàng)目管理向重實(shí)效、重結(jié)果轉(zhuǎn)變,對(duì)基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)、技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目實(shí)行績效分類評(píng)價(jià)。強(qiáng)化契約精神,嚴(yán)格依據(jù)任務(wù)書開展綜合績效評(píng)價(jià)。四是支持高等學(xué)校和科研院所強(qiáng)化法人的主體責(zé)任。建立分級(jí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)機(jī)制,鼓勵(lì)法人單位擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。這些具體內(nèi)容,在國務(wù)院常務(wù)會(huì)議的新聞稿里有充分的體現(xiàn)。

若干措施同時(shí)提出,開展基于績效、誠信和能力的科研管理改革試點(diǎn)。科技部、財(cái)政部會(huì)同相關(guān)部門選擇部分高校和院所開展更大力度改革試點(diǎn)。這些改革試點(diǎn)有幾個(gè)內(nèi)容:一是開展簡化科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制試點(diǎn),項(xiàng)目直接經(jīng)費(fèi)中除設(shè)備費(fèi)外只提供基本測算說明。二是開展擴(kuò)大科研經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán)試點(diǎn),穩(wěn)定支持科研經(jīng)費(fèi)中提取不超過20%獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi),提高基礎(chǔ)研究項(xiàng)目間接費(fèi)用比例。三是開展科研機(jī)構(gòu)分類支持試點(diǎn),對(duì)不同類型的科研機(jī)構(gòu)實(shí)施差別化的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。四是開展賦予科研人員科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)試點(diǎn)。


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