新華社北京6月15日電（記者陳煒偉、安蓓）發(fā)展改革委新聞發(fā)言人孟瑋15日介紹，目前我國(guó)城鄉(xiāng)居民增收的基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固，收入差距拉大的風(fēng)險(xiǎn)仍然存在。在建設(shè)體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平的收入分配體系的進(jìn)程中，要更加注重保障和改善民生，在擴(kuò)大中等收入群體、增加低收入者收入上持續(xù)發(fā)力。

孟瑋在發(fā)展改革委當(dāng)天舉行的新聞發(fā)布會(huì)上說(shuō)，深化收入分配制度改革，今年要重點(diǎn)抓好五方面工作：

一是抓重點(diǎn)群體。著力拓寬技能人才、科研人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、新型職業(yè)農(nóng)民等多個(gè)群體增收渠道。包括建立技能人才職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)與相應(yīng)職稱比照認(rèn)定制度；賦予創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才更大的人財(cái)物支配權(quán)和技術(shù)路線決策權(quán)；完善中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員股權(quán)激勵(lì)辦法。

二是抓試點(diǎn)探索。深化城鄉(xiāng)居民增收綜合配套政策試點(diǎn)、專項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃和收入監(jiān)測(cè)試點(diǎn)，開展土地經(jīng)營(yíng)權(quán)入股發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)、中央企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人薪酬制度改革試點(diǎn)，擴(kuò)大公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)范圍，為收入分配體系建設(shè)積累可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法。

三是抓再分配調(diào)節(jié)。重點(diǎn)是建立健全四項(xiàng)保障制度，即：建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度，完善失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)制度，建立健全低保標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，研究規(guī)范醫(yī)療救助對(duì)象認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

四是抓公共服務(wù)。制定基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系指導(dǎo)意見，建立健全基本公共服務(wù)綜合評(píng)估指標(biāo)體系。教育公平方面，為農(nóng)村和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)培養(yǎng)補(bǔ)充合格的幼兒園教師，加快推進(jìn)貧困地區(qū)薄弱學(xué)校改造。促進(jìn)就業(yè)方面，切實(shí)做好高校畢業(yè)生、去產(chǎn)能職工等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。

五是抓數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)。加強(qiáng)中等收入群體及技能人才和新型職業(yè)農(nóng)民等重點(diǎn)群體的收入監(jiān)測(cè)。研究建立收入分配政策綜合評(píng)估體系。匯總統(tǒng)計(jì)中央和省級(jí)政務(wù)部門信息資源，啟動(dòng)個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)。