新華社重慶6月7日電（記者 李松）重慶正加速全科醫(yī)生培育，通過建立健全全科醫(yī)生培養(yǎng)制度、全面提高全科醫(yī)生職業(yè)吸引力等舉措，培養(yǎng)更多全科醫(yī)學人才。到2020年，使城鄉(xiāng)每萬名居民擁有2至3名合格的全科醫(yī)生。

近日，重慶市政府辦公廳印發(fā)《重慶市改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制實施方案》，明確要求建立健全全科醫(yī)生培養(yǎng)制度，啟動全科醫(yī)學學科建設(shè)，面向全體醫(yī)學類專業(yè)學生開展全科醫(yī)學教育和全科臨床見習實習。同時，遴選建立3至5個全科醫(yī)學師資培訓基地，提高帶教師資的教學意識和帶教能力。

為了進一步提升全科醫(yī)生崗位的吸引力，重慶還將推進醫(yī)療服務(wù)價格改革，體現(xiàn)包括全科醫(yī)生在內(nèi)的醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值。完善績效工資分配，內(nèi)部績效工資分配可設(shè)立全科醫(yī)生津貼。

重慶市還將拓展全科醫(yī)生職業(yè)發(fā)展前景，規(guī)定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在臨床醫(yī)師隊伍建設(shè)中，對經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷全科醫(yī)生，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用等方面，與臨床醫(yī)學、中醫(yī)碩士專業(yè)學位研究生同等對待，落實工資等相關(guān)待遇。