新華社昆明5月20日電（記者 林碧鋒）據云南省人社廳消息，云南正開展專項行動規(guī)范企業(yè)招用農民工行為，完善農民工勞動合同和實名制管理制度，進一步規(guī)范農民工勞動用工管理，維護農民工合法權益。

云南省人社廳勞動關系處副處長馬怡介紹，此次專項行動將持續(xù)至今年12月底，期間將開展送合同進工地、進企業(yè)活動，大力推廣農民工簡易勞動合同；針對農民工流動性大、用工季節(jié)性強等特點，指導企業(yè)與農民工簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

同時，探索建設施工企業(yè)按工程項目和工種崗位與農民工簽訂班組勞動合同，班組勞動合同應包含勞動合同必備條款，由班組所有農民工集體與企業(yè)簽訂。并進一步規(guī)范農民工勞務外包和勞務派遣用工管理。

云南將建立網上農民工勞動用工登記系統。企業(yè)通過互聯網及時申報農民工用工情況，對農民工新簽、續(xù)訂、解除、終止勞動合同等情況進行登記，系統實時自動生成并更新名冊，實現農民工用工情況動態(tài)管理，力爭在工程建設領域全面實行農民工全員實名制管理制度。

值得一提的是，云南將加強對農民工較集中的工地、企業(yè)、園區(qū)用工管理的指導服務，并在工程建設、采礦、制造、住宿和餐飲、居民服務等行業(yè)，創(chuàng)建一批規(guī)范農民工勞動用工管理示范企業(yè)、示范園區(qū)、示范工地。

此外，云南還將開展規(guī)范農民工勞動用工管理專項聯合監(jiān)督檢查，對工程項目實行清單管理和專員監(jiān)管，加強部門協作，建立預警預案，暢通農民工訴求反映渠道。