4月8日，市長唐良智主持召開市政府第5次常務(wù)會議，研究了科教興市和人才強市等工作。

會議強調(diào)，要深入貫徹落實習(xí)近平總書記對重慶提出的“兩地”“兩高”目標，全面落實科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，按照陳敏爾書記的要求，推動人才與發(fā)展有效匹配、教育與產(chǎn)業(yè)緊密對接、科技與經(jīng)濟深度融合，加快建成西部創(chuàng)新中心、教育強市和人才高地。要有強烈的人才意識，堅持“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。要有建成人才高地的信心，立足重慶自身優(yōu)勢，集聚萬名高端人才，培養(yǎng)十萬產(chǎn)業(yè)人才，開發(fā)百萬緊缺實用人才。要有更富吸引力的人才政策，大力實施“筑巢引鳳”工程，強化資金投入，完善激勵政策，提供優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)，讓人才都想來、來了就不想走。要有改革創(chuàng)新的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動科技、教育和人才發(fā)展體制機制改革，推進管理方式創(chuàng)新，大力引進一流教育資源，加快科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，確保改革有突破、見實效。要有濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，加大宣傳力度，營造科技創(chuàng)新的生態(tài)“小氣候”，增加虹吸力，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。要有集聚力強的載體平臺，打造一批有影響力的科技型企業(yè)、高端研發(fā)機構(gòu)、高新園區(qū)、創(chuàng)投機構(gòu)等，為各類人才提供施展抱負的廣闊空間。要有實實在在的行動，市級有關(guān)部門和區(qū)縣政府要立說立行，撲下身子抓落實，為實現(xiàn)“兩地”“兩高”目標提供強大科教支撐和人才保障。

會議指出，為進一步加大“放管服”改革力度，充分發(fā)揮工業(yè)投資對經(jīng)濟的拉動作用，提高工業(yè)項目建設(shè)審批效率，我市進一步精簡優(yōu)化工業(yè)項目建設(shè)審批流程，完善網(wǎng)審平臺功能，將審批時限從目前的50個工作日縮短至20個工作日內(nèi)。

會議研究了建立流域橫向生態(tài)保護補償機制工作。為筑牢長江上游重要生態(tài)屏障，我市按照“誰污染、誰補償，誰保護、誰受益”原則，區(qū)縣作為責(zé)任主體，行使流域生態(tài)補償義務(wù)和受償權(quán)利。

會議還研究了公共汽車客運管理等工作。

市領(lǐng)導(dǎo)吳存榮、陳和平、陸克華、劉桂平、屈謙、鄧恢林、潘毅琴、李殿勛、李明清等出席會議。（記者 陳國棟）