全省基礎(chǔ)教育工作會(huì)提出
完善教師補(bǔ)充新機(jī)制

記者從2月8日召開(kāi)的全省基礎(chǔ)教育工作會(huì)暨中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)會(huì)上獲悉，今年，我省將通過(guò)構(gòu)建師德建設(shè)新常態(tài)、完善教師補(bǔ)充新機(jī)制等舉措，搞好新時(shí)代的教師隊(duì)伍建設(shè)。

過(guò)去五年，我省全面實(shí)施鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃，教師隊(duì)伍建設(shè)和管理進(jìn)一步加強(qiáng)，五年來(lái)共招聘特崗教師6.42萬(wàn)名，服務(wù)期滿(mǎn)留任率達(dá)到89.3%，高于全國(guó)平均水平，位居中部六省第一。全省累計(jì)為農(nóng)村學(xué)校輸送教育碩士1000名、培養(yǎng)小教全科教師4000名，這些教師成為提升農(nóng)村教育質(zhì)量、助力脫貧攻堅(jiān)的主力軍。

據(jù)介紹，為構(gòu)建師德建設(shè)新常態(tài)，我省將健全教師入職宣誓制度，完善教師信用體系和師德檔案制度，在職稱(chēng)評(píng)審、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等方面全面貫徹師德“一票否決”，同時(shí)完善師德監(jiān)督和師德失范行為懲處機(jī)制，建立師德失范曝光平臺(tái)和定期通報(bào)制度，定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理督查，對(duì)教師體罰學(xué)生、有償補(bǔ)課等行為發(fā)現(xiàn)一起處理一起。

在完善教師補(bǔ)充新機(jī)制方面，我省將通過(guò)實(shí)施特崗計(jì)劃、地方公費(fèi)師范生培養(yǎng)試點(diǎn)、“碩師計(jì)劃”等，吸引高水平師資到農(nóng)村任教；調(diào)動(dòng)市縣招聘教師的積極性，建立穩(wěn)定有效的鄉(xiāng)村教師補(bǔ)充長(zhǎng)效機(jī)制。

記者了解到，為搞好新時(shí)代的教師隊(duì)伍建設(shè)，我省將探索建立退出機(jī)制，把好入口關(guān)，破除終身制，盤(pán)活教師資源存量，不斷提升教師隊(duì)伍的質(zhì)量和水平。（記者 周曉荷）