新華社南昌1月4日電（記者 鄔慧穎）記者從南昌市人社局了解到，從2018年起，南昌市用人單位辦理新參保登記時必須五險同步參保，不允許有選擇性參保部分險種。

據(jù)南昌市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為考慮企業(yè)的支出成本，不少用人單位在給職工繳納社會保險時，僅選擇醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險部分險種參保，導(dǎo)致生育保險、失業(yè)保險等險種的參保率較低。

根據(jù)南昌市人社局的相關(guān)規(guī)定，從2018年1月1日起，對2017年12月31日前已參保的用人單位，由系統(tǒng)進(jìn)行檢索，參保單位若存在未參保全部五個險種的情況，需全部增加至五個險種，原參保人員已參保險種不變；在受理參保單位人員增減變動時，其新參保人員及續(xù)保人員將按用人單位目前已參保登記的參保險種（五險）進(jìn)行處理。

此外，若同一參保單位登記了多個參保賬戶，將只允許其保留一個單位賬戶進(jìn)行參保繳費(fèi)；單獨(dú)參加工傷保險的參保單位，由系統(tǒng)設(shè)定強(qiáng)制辦理停保。