為健全人力資源和社會保障法治宣傳教育機(jī)制，落實(shí)普法責(zé)任，進(jìn)一步做好普法工作，根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于實(shí)行國家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制的意見》（中辦發(fā)〔2017〕31號），人社部印發(fā)了《人力資源社會保障部關(guān)于貫徹“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制的實(shí)施意見》（以下簡稱《實(shí)施意見》）。

《實(shí)施意見》重申了“誰執(zhí)法誰普法”、“誰服務(wù)誰普法”、“誰主管誰普法”的基本原則，提出了建立普法責(zé)任制的工作要求，明確了具體普法內(nèi)容。結(jié)合人力資源社會保障工作實(shí)際從做好系統(tǒng)黨員干部的普法、利用政策法規(guī)制定過程開展普法、在依法履行職責(zé)過程中開展普法、通過以案釋法開展普法等多個(gè)方面細(xì)化了普法工作措施。

《實(shí)施意見》要求各級人社部門要加強(qiáng)對普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立工作報(bào)告制度，強(qiáng)化考核評價(jià)和督促檢查。形成各負(fù)其責(zé)、各司其職、緊密配合的普法工作合力。