新華社濟南12月11日電（記者 邵魯文）山東省人社廳日前發(fā)布一批山東技能崗位工資基準價位，共包括道路運輸服務人員、郵政和快遞服務人員、銷售人員等50種崗位。這批工資基準價位的發(fā)布將為山東企業(yè)加強用工成本管理，合理確定職工工資水平提供指導依據(jù)。

據(jù)山東省人社廳相關負責人介紹，為完善多勞者多得、技高者多得的技能人才收入分配政策，近期對2016年度山東18個行業(yè)門類5543戶企業(yè)、118萬名職工的薪酬情況進行了調查，在對調查數(shù)據(jù)進行篩選、匯總、分析的基礎上，形成了此次發(fā)布的部分技能崗位工資基準價位。

這批技能崗位工資基準價位包含道路運輸、安全生產、信息通信、金融服務等不同行業(yè)種類，大多數(shù)技能崗位工資基準價位在3000元至5000元之間。其中排名前三位的分別是軌道交通運輸服務人員7260元／月、銀行服務人員7120元／月、信息通信業(yè)務人員5850元／月；后三位為安全保護服務人員2895元／月、保衛(wèi)人員2875元／月、物業(yè)管理服務人員2500元／月。

據(jù)介紹，這批技能崗位工資基準價位將發(fā)揮市場信息對于工資分配的基礎性作用，引導山東企業(yè)按照職工工作崗位和技能水平，根據(jù)企業(yè)經濟效益情況，合理確定職工工資水平。此外，山東各級公共就業(yè)服務機構和基層人力資源社會保障公共服務平臺也將及時公布人力資源市場工資價位和企業(yè)人工成本信息，并為用人單位和勞動者提供查詢服務。