新華社銀川12月5日電（記者 鄒欣媛）記者5日從寧夏回族自治區(qū)黨委組織部了解到，為營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，寧夏進一步完善職稱評價標準，對在基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才淡化職稱評審的論文要求，并實行學術(shù)造假“一票否決制”。

根據(jù)寧夏近日出臺的《關于深化職稱制度改革的實施意見》，寧夏將把品德作為評價專業(yè)技術(shù)人才的首要內(nèi)容，并依托全國信用共享平臺，建立職稱申報評審誠信檔案和失信黑名單制度，健全誠信承諾和失信懲戒機制，實行學術(shù)造假“一票否決制”，對在證書證件、業(yè)績條件等方面弄虛作假取得的職稱，一律予以撤銷。

同時，寧夏將突出專業(yè)技術(shù)人才能力素質(zhì)評價。對長期在礦山、井下、野外等艱苦邊遠地區(qū)和縣級以下基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，淡化論文或不作論文要求，并根據(jù)實際貢獻適當放寬學歷和任職年限；對職稱外語、計算機應用能力考試不作統(tǒng)一要求。

寧夏還將突出專業(yè)技術(shù)人才業(yè)績貢獻評價。比如對科技創(chuàng)新人才，重點考察其解決重大科技問題的能力，科技成果的科學價值、學術(shù)技術(shù)水平、成果轉(zhuǎn)化帶來的效益，在促進企業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收方面取得實效及對寧夏重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際貢獻等。