出臺指導(dǎo)文件堅持試點先行
我區(qū)穩(wěn)步推進國企國資改革

今年以來，我區(qū)認真貫徹落實中央深化國企國資改革的決策部署，突出問題導(dǎo)向，采取切實措施，全面推進國企國資改革，成效顯著。

截至11月，我區(qū)已出臺《自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府關(guān)于深化國有企業(yè)改革的實施意見》等12個國企國資改革文件，《自治區(qū)國有企業(yè)功能界定與分類實施意見》等3個配套文件也即將印發(fā)，標志著我區(qū)國企國資改革“1+18”政策體系基本成型。出臺的改革文件在政策取向上相互配合、在實施過程中相互促進、在實際成效上相得益彰，對推動全區(qū)國企國資改革發(fā)揮了引領(lǐng)、促進和指導(dǎo)作用，將有效推動全區(qū)國企國資改革向縱深推進。

自治區(qū)堅持試點先行，在國企國資改革重點難點問題上實現(xiàn)突破。今年以來，自治區(qū)相繼在直管企業(yè)中開展了混合所有制、薪酬差異化等9項改革試點工作。截至目前，均取得明顯成效。

新投集團藍山屯河進行混合所有制改革試點成效顯著，國家發(fā)改委調(diào)研組對企業(yè)改革成效予以認可；中泰集團增資20億元控股美克化工，完成兼并重組；有色集團申請落實中央“三供一業(yè)”補助資金2.34億元，目前已完成供水分離移交1192戶，供電分離移交3030戶，供熱分離移交5997戶，供氣分離移交8940戶，物業(yè)分離移交7013戶；交建集團將職業(yè)經(jīng)理人和市場化選聘兩項試點工作相結(jié)合，成功聘任4人進入經(jīng)理層任職，制定落實董事會職權(quán)試點工作實施方案，試點工作有序推進；新投集團和金投公司優(yōu)化職能定位和戰(zhàn)略布局，穩(wěn)步推進改組、組建國有資本投資、運營公司試點工作。

今后，自治區(qū)將以黨的十九大精神作為推進國企國資改革的根本遵循，切實增強“四個意識”，樹立“四個自信”，進一步堅定信心，凝聚力量，以釘釘子精神扎實推進國企國資改革各項措施落地見效。（記者 石鑫）