對人才吸引力不斷加大
我省4個月凈轉(zhuǎn)入公積金3000多筆

7月，全國住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺全面投入使用，住房公積金在全國范圍內(nèi)“賬隨人走，錢隨賬走”。據(jù)省住建廳統(tǒng)計，截至目前，全省共轉(zhuǎn)入住房公積金5449筆，轉(zhuǎn)出2376筆，凈轉(zhuǎn)入3073筆，意味著有更多的人才到我省工作。

自平臺開通4個月來，全省范圍內(nèi)，武漢的住房公積金轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)量為4804筆，第二名宜昌160筆，其后依次為荊門、襄陽、黃岡。

省住建廳公積金監(jiān)管處負責人表示，辦理住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)的職工，通常是有較高學(xué)歷和一定工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人才。異地轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)的活躍程度，間接反映了一個城市對人才的吸引力和產(chǎn)業(yè)需求。

據(jù)分析，將住房公積金轉(zhuǎn)入武漢的職工中，從事工程技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、汽車、電子等行業(yè)的人員居多。從他們所供職的單位來看，城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)職工約占41%，國有企業(yè)職工約占35.5%，外商投資企業(yè)職工約占14%。

該負責人表示，住房公積金轉(zhuǎn)入職工增多，與當?shù)匕l(fā)展形勢、就業(yè)情況等因素相關(guān)。如武漢今年推動“四大資智聚漢工程”，鼓勵省外人才來漢發(fā)展，帶動就業(yè)人員規(guī)模持續(xù)擴大。據(jù)省統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，截至今年9月末，武漢“四上”單位（規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)和規(guī)模以上服務(wù)業(yè)法人單位）就業(yè)人員同比增長2.6%，比二季度末增加3.93萬人。

另一方面，如今辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)更加方便，也使業(yè)務(wù)量有所增加?？鐓^(qū)域就業(yè)的繳存職工只要手續(xù)齊全、符合轉(zhuǎn)出地相關(guān)規(guī)定，向轉(zhuǎn)入地住房公積金管理中心提出申請，即可通過平臺網(wǎng)上辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)，解決了過去往返奔波、手續(xù)繁雜、時間過長等問題。（記者 彭一葦 通訊員 周金霞）