近日，云南省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關于調整工傷職工和供養(yǎng)親屬待遇的通知》，提高工傷職工和供養(yǎng)親屬待遇。

《通知》指出，根據(jù)省政府相關規(guī)定，為切實保障工傷職工和供養(yǎng)親屬的基本生活水平，從2017年1月1日起，提高2016年12月31日前已領取工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費人員的待遇，提高數(shù)值與去年持平，調整后的待遇水平在2016年的基礎上增長6.8%，調整后三項待遇平均水平分別達到傷殘津貼人均每月2293元，生活護理費每月1321元，供養(yǎng)親屬撫恤金每月1124元。

此次調整的具體標準分為，傷殘津貼：一級每人每月增加200元，二級每人每月增加180元，三級每人每月增加160元，四級每人每月增加140元，調整后達不到統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標準的補足到最低工資標準；供養(yǎng)親屬撫恤金：工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加75元；生活護理費：完全護理依賴（含已領取生活護理費的一級傷殘職工）每人每月增加140元，大部分護理依賴（含已領取生活護理費的二級傷殘職工）每人每月增加100元，部分護理依賴（含已領取生活護理費的三至四級傷殘職工）每人每月增加70元。

《通知》要求，用人單位難以安排工作的五至六級工傷職工，由用人單位按月發(fā)給的傷殘津貼按所在單位在職職工平均工資增長率同步提高，傷殘津貼發(fā)放金額不得低于統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標準。用人單位在職職工平均工資負增長的，傷殘津貼不降低。已納入工傷保險統(tǒng)籌管理的工傷職工及供養(yǎng)親屬，調整待遇費用由各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金承擔；未參加工傷保險統(tǒng)籌的，依照相關政策法規(guī)由用人單位承擔調整待遇費用。 (記者 李海球)