5月25至26日，中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)第四屆會(huì)員代表大會(huì)在北京召開。人社部副部長(zhǎng)吳道槐出席會(huì)議并講話，中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)第三屆會(huì)長(zhǎng)楊士秋出席協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)辦公會(huì)和理事會(huì)并講話。會(huì)議推選人社部全國(guó)人才流動(dòng)中心黨委書記、主任王建華兼任中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)第四屆會(huì)長(zhǎng)。

吳道槐在講話中指出，中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)自2001年成立以來(lái)，圍繞“就業(yè)優(yōu)先”和“人才強(qiáng)國(guó)”等國(guó)家戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大會(huì)員，以促進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)化為發(fā)展定位，以為各類人才、廣大勞動(dòng)者和用人單位提供優(yōu)質(zhì)高效的人力資源服務(wù)為重要使命，整合多方資源，在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)公共就業(yè)人才服務(wù)、推進(jìn)區(qū)域人才交流合作、開展人力資源服務(wù)理論研究、反映和滿足會(huì)員需求等方面做了大量卓有成效的工作，為穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)人力資源合理開發(fā)利用和經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

吳道槐指出，當(dāng)前國(guó)家一系列新形勢(shì)、新要求為人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)提供了新的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)、增長(zhǎng)點(diǎn)，協(xié)會(huì)發(fā)展面臨難得的機(jī)遇、擁有廣闊的發(fā)展空間。按照國(guó)家的統(tǒng)一部署安排，協(xié)會(huì)2018年要啟動(dòng)脫鉤改革工作，協(xié)會(huì)要積極謀劃并做好脫鉤的相關(guān)準(zhǔn)備工作。一是提高認(rèn)識(shí)，抓緊謀劃。要進(jìn)一步提高對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)，主動(dòng)謀劃，積極應(yīng)對(duì)，以高度的政治責(zé)任感和使命感謀劃好脫鉤準(zhǔn)備期和脫鉤后的各項(xiàng)工作，為協(xié)會(huì)脫鉤改革和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。二是把握機(jī)遇，做好準(zhǔn)備。要按照中辦國(guó)辦下發(fā)的《脫鉤改革總體方案》及10個(gè)配套文件精神，創(chuàng)新工作理念，強(qiáng)化工作隊(duì)伍，完善業(yè)務(wù)模塊，打造服務(wù)品牌，補(bǔ)齊工作短板，加快建立現(xiàn)代化協(xié)會(huì)治理方式，不斷增強(qiáng)協(xié)會(huì)自我發(fā)展、自我服務(wù)、自我創(chuàng)新能力。三是適應(yīng)發(fā)展，奮力而為。協(xié)會(huì)要適應(yīng)脫鉤改革的新形勢(shì)，著眼國(guó)家戰(zhàn)略新需要，積極履行自身使命職責(zé)，發(fā)揮平臺(tái)、信息、人才等優(yōu)勢(shì)，提升專業(yè)化水平和能力，更好地為人才開發(fā)、企業(yè)發(fā)展和行業(yè)提質(zhì)增效服務(wù)。四是強(qiáng)化自我，夯實(shí)基礎(chǔ)。要努力加強(qiáng)自身建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保脫鉤改革過(guò)程中精神不散、隊(duì)伍不亂、業(yè)務(wù)不斷，做到守住底線，不踩紅線，不碰高壓線，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序健康發(fā)展。

此前，為做好會(huì)員代表大會(huì)準(zhǔn)備工作，協(xié)會(huì)召開了會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)辦公會(huì)和理事會(huì)。楊士秋在講話中強(qiáng)調(diào)了本次會(huì)員代表大會(huì)的重要性，總結(jié)了過(guò)去幾年來(lái)協(xié)會(huì)的工作。他指出，協(xié)會(huì)貫徹落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，發(fā)揮協(xié)會(huì)服務(wù)會(huì)員、反映訴求、規(guī)范行為職能作用，推動(dòng)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展；積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，組織參與高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周、大中城市聯(lián)合招聘等系列活動(dòng)，充分發(fā)揮促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要作用；積極推動(dòng)人才資源優(yōu)化配置，促進(jìn)人才引進(jìn)交流，參加區(qū)域人才開發(fā)合作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障；致力于推動(dòng)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展，開展政策理論研究，推進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)行業(yè)誠(chéng)信自律，促進(jìn)服務(wù)業(yè)態(tài)發(fā)展，有效提升人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展水平；加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè)，完善協(xié)會(huì)制度，發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員，支持地方行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)，健全全國(guó)性行業(yè)協(xié)會(huì)體系，增強(qiáng)協(xié)會(huì)的影響力，樹立協(xié)會(huì)的良好形象。協(xié)會(huì)有多年積累的工作基礎(chǔ)、寬厚的行業(yè)依托、豐富的會(huì)員資源，發(fā)展前景十分廣闊和美好。

會(huì)議總結(jié)了第三屆理事會(huì)工作，對(duì)協(xié)會(huì)脫鉤準(zhǔn)備期工作進(jìn)行了部署；表決通過(guò)了協(xié)會(huì)第三屆理事會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告和章程修正草案；選舉產(chǎn)生了第四屆理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)和協(xié)會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，吸納了新會(huì)員。

會(huì)議期間，宣布成立人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、人力資源外包服務(wù)專業(yè)委員會(huì)，召開了兩個(gè)專委會(huì)第一次工作會(huì)議。人社部相關(guān)負(fù)責(zé)同志，全國(guó)各省區(qū)市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及相關(guān)科研院所、社會(huì)團(tuán)體的負(fù)責(zé)人共260余人參加了會(huì)議。