為加強扶貧干部隊伍建設(shè)，助推全省脫貧攻堅工作，近日，青海省從與扶貧工作密切相關(guān)的職能部抽調(diào)12名專業(yè)干部，充實到省扶貧局參加脫貧攻堅工作，為如期實現(xiàn)脫貧提供堅強的組織保證。

據(jù)悉，此次抽調(diào)的12名干部將從2017年5月至2020年12月以全脫產(chǎn)方式參加省扶貧局業(yè)務(wù)工作。為確保抽調(diào)干部切實發(fā)揮作用，省委組織部注重在精準(zhǔn)選用、科學(xué)管理上下功夫。一是在德才素質(zhì)上選優(yōu)配強。按照45歲左右、黨性強、業(yè)務(wù)精、善管理、能擔(dān)當(dāng)?shù)囊?，抽調(diào)1名熟悉農(nóng)牧區(qū)基層情況和扶貧工作、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗比較豐富的副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部掛職任省扶貧局副局長，加強領(lǐng)導(dǎo)班子力量；抽調(diào)11名重點培養(yǎng)、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕處級干部，充實到省扶貧局機關(guān)，補充“新鮮血液”，增強干部隊伍活力。二是在專業(yè)能力上補齊短板。針對扶貧干部隊伍中缺少的專業(yè)人才，著重從紀(jì)檢、宣傳、發(fā)改、財政、審計、農(nóng)牧、統(tǒng)計、金融等部門抽調(diào)熟悉監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、宣傳報道、項目協(xié)調(diào)、資金審計、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、產(chǎn)業(yè)扶貧等方面工作，能在脫貧攻堅中發(fā)揮政策把關(guān)、牽頭推動和綜合協(xié)調(diào)作用的業(yè)務(wù)骨干，努力補齊專業(yè)短板，滿足工作需要。三是在實踐鍛煉中培養(yǎng)考察。抽調(diào)期間，省委組織部、省扶貧局和抽調(diào)干部所在單位黨組（黨委）將共同加強對抽調(diào)干部的監(jiān)督管理，堅持在脫貧攻堅一線考察干部、鍛煉干部，對表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的，跟蹤培養(yǎng)、及時使用。（通訊員 青組）