1日下午，省人社廳組織召開全省深化職稱制度改革工作部署電視電話會議。

會議對下一步深化職稱制度工作作出部署，近期將重點做好5件事。盡快研究制定我省深化職稱制度改革實施工作的總體方案，按照調(diào)研研究、高校試點、建章立制、分期分批下放的步驟，分階段做好統(tǒng)籌部署；盡快下放職稱評審權(quán)，鼓勵社會組織和龍頭企業(yè)參與評價標準制定，鼓勵符合條件的大型企業(yè)開展職稱自主評審試點；完善職稱評價標準，體現(xiàn)品德優(yōu)先、突出對創(chuàng)新能力評價、突出評價專業(yè)技術(shù)人才的業(yè)績水平和實際貢獻、突出破格評價的原則；創(chuàng)新職稱評價機制。此外，完善職稱評審監(jiān)督制度。（記者 王培琳 通訊員 段曉暉）