近日，人社部對54家國務(wù)院所屬部門人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡稱部委人才機(jī)構(gòu)）2016年度報(bào)告的有關(guān)信息，進(jìn)行統(tǒng)一公示（具體名單及公示內(nèi)容見人力資源社會(huì)保障部門戶網(wǎng)站），并公布了監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。據(jù)悉，這是人力資源市場管理部門，首次在人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)中開展年度報(bào)告公示工作。

截至去年底，部委人才機(jī)構(gòu)共有58家，因涉及機(jī)構(gòu)編制調(diào)整和注銷等原因，共有54家機(jī)構(gòu)進(jìn)行了年度報(bào)告公示。公示內(nèi)容不僅包括機(jī)構(gòu)名稱、法定代表人、辦公地址、聯(lián)系電話等基本信息，還包括服務(wù)范圍、行政許可情況、受行政處罰情況、設(shè)立人力資源服務(wù)網(wǎng)站情況等依法應(yīng)當(dāng)公示的詳細(xì)信息。在人社部進(jìn)行統(tǒng)一公示前，各機(jī)構(gòu)已經(jīng)開展了工作總結(jié)自查，并通過其門戶網(wǎng)站等平臺，對本單位年度報(bào)告有關(guān)情況進(jìn)行了不少于1個(gè)月的自主公示。

人社部市場司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，往年會(huì)對部委人才機(jī)構(gòu)定期開展年度檢查工作，并發(fā)布通過年檢的機(jī)構(gòu)名錄。去年12月，人社部辦公廳下發(fā)了《關(guān)于在國務(wù)院所屬部門人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)試行年度報(bào)告公示制度的通知》（人社廳函〔2016〕482號），明確要求從2016年起開始在部委人才機(jī)構(gòu)試行年度報(bào)告公示制度。這是深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化行政審批制度改革，加快轉(zhuǎn)變政府職能，進(jìn)一步簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)精神要求的重要內(nèi)容，是創(chuàng)新政府監(jiān)管方式、構(gòu)建公平開放透明市場規(guī)則、有效規(guī)范市場秩序的實(shí)際舉措，也是健全完善人力資源市場管理體系、促進(jìn)市場在人力資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用的有力手段。

人社部還將在4月份對年度報(bào)告公示相關(guān)情況開展抽查，并根據(jù)監(jiān)督舉報(bào)情況進(jìn)行檢查核查。結(jié)合年度報(bào)告公示情況，對按要求完成公示工作的機(jī)構(gòu)名錄，將予以公開發(fā)布，通報(bào)部委人才機(jī)構(gòu)年度報(bào)告公示工作情況。對存在未按照規(guī)定報(bào)送年度報(bào)告、拒絕履行信息公示義務(wù)或存在隱瞞情況、弄虛作假等違法違規(guī)行為的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，將依法依規(guī)做出處理。（張璇）