3月5日，十二屆全國人大五次會議將開幕，李克強總理將在會上作《政府工作報告》。

之前，國務(wù)院邀請了多個領(lǐng)域的代表召開座談會，與李克強總理面對面，對《政府工作報告（征求意見稿）》提出意見。

被邀請的代表中，剛剛創(chuàng)業(yè)1年多的80后小伙黃敏顯得尤為突出。

面對媒體，黃敏表示萬萬沒有想到，自己作為一個鋼企轉(zhuǎn)崗分流職工，竟也能走進(jìn)中南海，參加國務(wù)院的會議，面對面地向總理作匯報。

黃敏

萬萬沒想到

轉(zhuǎn)崗分流職工能和總理面對面

1月16日下午，杭州鋼鐵集團(tuán)自主創(chuàng)業(yè)員工黃敏終身難忘。

作為基層群眾代表，他受邀前往中南海，對國務(wù)院《政府工作報告（征求意見稿）》提意見，與李克強總理面對面對話。

黃敏表示，之前他只得到消息說要參加一個會議，當(dāng)時他還認(rèn)為，這個會議不可能出省。直到14日，他才知道，自己是作為杭鋼自主創(chuàng)業(yè)的轉(zhuǎn)崗員工代表，要面對總理，給政府工作報告提意見。

黃敏萬萬沒有想到，作為一個鋼企轉(zhuǎn)崗分流職工，剛剛創(chuàng)業(yè)1年多，竟能走進(jìn)中南海，參加國務(wù)院的會議，向總理作匯報。

據(jù)媒體報道，黃敏講述了自己的轉(zhuǎn)崗創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷后，李克強說，去產(chǎn)能的過程中，必須妥善做好分流職工的轉(zhuǎn)崗安置，你的經(jīng)歷表明，“雙創(chuàng)”對擴(kuò)大就業(yè)發(fā)揮了重要的支撐作用。

黃敏告訴紅星新聞記者，面對總理，他有六七分鐘發(fā)言的時間，而他最先介紹的，是1年多以前，他所就職的杭州鋼鐵集團(tuán)半山基地被關(guān)停前后的經(jīng)歷和心情。

黃敏說，企業(yè)被關(guān)停后，他有過迷茫和焦慮。而黃敏的這種恐懼，是老鋼鐵企業(yè)員工都有可能面臨的。

因為最近幾年，鋼鐵形勢下滑，不少鋼鐵廠都在裁員。而杭鋼的規(guī)模在國內(nèi)鋼鐵企業(yè)中也只能算作中等。據(jù)媒體報道，僅武鋼就有4萬余人被裁員、分流等。

黃敏和他的創(chuàng)業(yè)伙伴(黃敏右二)

下崗分流充斥鋼鐵業(yè)

年輕小伙焦慮“我還能干啥”

這個80后陜西漢中的小伙黃敏回憶，2009年，研究生畢業(yè)的他，進(jìn)入了杭州鋼鐵集團(tuán)工作。一到杭州，他便喜歡上了這座城市。

然而畢業(yè)的那年，也是鋼鐵行業(yè)黃金期的尾聲。

之前幾年，鋼鐵市場一路走俏，冶金工程專業(yè)的他畢業(yè)時，畢業(yè)生供不應(yīng)求，供需比超過1比6。在這樣的形勢大好中，黃敏可以隨意選擇自己喜歡的城市和企業(yè)。幾年時間，他便從爐前工成了煉鋼車間的技術(shù)主管。

可是，鋼鐵市場的繁盛時期并沒有持續(xù)多久。很快，行業(yè)的寒冬，也悄悄地到來了。

減員增效、下崗分流充斥著各鋼鐵企業(yè)，在這陣?yán)顺敝?，成千上萬在鋼鐵廠工作了數(shù)十年的員工，不得不離開自己的工作崗位。

去產(chǎn)能、職工安置的情況并非第一次出現(xiàn)，上世紀(jì)90年代末，國企大面積虧損，過期改革或企業(yè)重組等原因也引發(fā)了員工“下崗潮”。

18年后，歷史雖然不會重復(fù)，但亦有相似之處。

然而，像黃敏這樣的大學(xué)畢業(yè)生，不少并不在下崗、轉(zhuǎn)崗、分流之列。在其他大型國有鋼廠，下崗分流的首要對象只要還是那些學(xué)歷、技術(shù)不高的普通工作人員。當(dāng)時，黃敏已經(jīng)被調(diào)往集團(tuán)公司辦工作，分流似乎與他關(guān)系不大。

黃敏告訴紅星新聞記者，但當(dāng)時，他陷入了迷迷糊糊的焦慮期。一面是對未來的憧憬，一面是如果從國企出走可能面對的惶恐。他曾一遍遍地問自己：“鋼鐵冶金專業(yè)畢業(yè)，學(xué)了7年，不搞鋼鐵，我還能搞啥？”

黃敏和他的創(chuàng)業(yè)伙伴(黃敏右一)

創(chuàng)朝陽產(chǎn)業(yè)陪夕陽老人

他在安逸中自主創(chuàng)業(yè)

最終，黃敏還是因為私人原因，選擇了自主創(chuàng)業(yè)。

實際上，黃敏的人事關(guān)系還在杭鋼，單位將為像他這樣的自主創(chuàng)業(yè)者發(fā)放約6年的生活保障。黃敏說，這解除了他的后顧之憂。但黃敏也知道，杭鋼給的他是生活上的保障，真正出去創(chuàng)業(yè)是要面向社會，面對市場的競爭。

杭鋼為這群創(chuàng)業(yè)者提供了創(chuàng)業(yè)助力金和辦公場地，黃敏也選擇了杭鋼所在區(qū)域作為自己養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)源地。

雖然學(xué)了7年的冶金工程專業(yè)知識，但黃敏認(rèn)為，他所從事的鋼鐵行業(yè)是夕陽產(chǎn)業(yè)，而養(yǎng)老行業(yè)則是為夕陽人群提供服務(wù)的朝陽產(chǎn)業(yè)。黃敏表示，他對目前自己從事的養(yǎng)老行業(yè)非?？春?。

在和總理的座談會上，黃敏介紹說，他的公司主要是服務(wù)居家老人，同時向社區(qū)提供餐飲和家政服務(wù)。他希望政府能打破政府購買養(yǎng)老服務(wù)的壁壘保護(hù)，更希望能全面放開養(yǎng)老服務(wù)市場。

黃敏告訴紅星新聞記者，他對養(yǎng)老行業(yè)有著天然的感情。

作為家中獨子，前年，他的母親在遙遠(yuǎn)的家鄉(xiāng)因病去世，而他卻一直沒有機會好好陪陪母親。這是他一生的愧疚，也是他從事養(yǎng)老行業(yè)不懈的動力。

于是，他在杭鋼家屬區(qū)開辦老年食堂，雖然虧損，但可以向普通市民發(fā)展業(yè)務(wù)，外賣業(yè)務(wù)也逐步上升。目前，他有兩家餐廳，20余名員工，其中15人是杭鋼轉(zhuǎn)崗分流職工，他還組織了養(yǎng)老居家服務(wù)隊，有20多人的家政服務(wù)團(tuán)隊。

黃敏說，作為一個轉(zhuǎn)崗創(chuàng)業(yè)員工，能夠見到總理，給政府工作報告提意見，這些更堅定了他創(chuàng)業(yè)的信心，他會按部就班地把養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展好。

他的短期目標(biāo)是，在餐飲行業(yè)穩(wěn)步盈利，補貼老年食堂，同時，發(fā)展家政行業(yè)，在創(chuàng)業(yè)的地方建立一個養(yǎng)老居家中心。（記者 王毅）