2月24日，記者從鄭州市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉，新的一年，該市將以“就業(yè)富民”“社保惠民”“人才集聚”“權(quán)益保障”為重點(diǎn)，啟動(dòng)實(shí)施一系列“民生保障”計(jì)劃，推動(dòng)人力資源社會(huì)保障水平持續(xù)提升。

就業(yè)是民生之本。2017年，鄭州市計(jì)劃實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員13萬人，其中，失業(yè)人員再就業(yè)3萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)1.02萬人；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7萬人；完成再就業(yè)培訓(xùn)3萬人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2萬人，農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)技能培訓(xùn)5萬人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

針對(duì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，今年該市將開展“崗位對(duì)接洽談會(huì)”“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會(huì)”等一系列活動(dòng)，確保應(yīng)屆高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)90%以上。

完備的社保制度才能讓人沒有“后顧之憂”。今年，鄭州市將實(shí)施全民參保登記行動(dòng)計(jì)劃，在法定人群制度全覆蓋的基礎(chǔ)上提高參保率。

人才是核心競爭力。今年鄭州市將圍繞國家中心城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求，加大人才引進(jìn)力度。加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)培育，全年計(jì)劃完成各類職業(yè)培訓(xùn)30萬人次，培養(yǎng)高技能人才1.85萬人。（記者 宋敏）