一是依托各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，通過(guò)開(kāi)展入戶(hù)調(diào)查，收集掌握2049萬(wàn)重慶戶(hù)籍法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)人員的基本情況、就業(yè)狀態(tài)以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求等，錄入與就業(yè)相關(guān)的3大類(lèi)28項(xiàng)指標(biāo)，截至目前，2049萬(wàn)戶(hù)籍人力資源信息已全部登記入庫(kù)，基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

二是聯(lián)合科研機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)“藍(lán)金領(lǐng)·人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)”，通過(guò)行政與市場(chǎng)結(jié)合手段，建立人力資源信息庫(kù)動(dòng)態(tài)更新機(jī)制。運(yùn)用云計(jì)算等信息技術(shù)，聚合公共就業(yè)網(wǎng)數(shù)據(jù)、人力資源服務(wù)聯(lián)盟數(shù)據(jù)、信息產(chǎn)業(yè)人力資源數(shù)據(jù)等，實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)利用。

三是重點(diǎn)圍繞勞動(dòng)者的需求，提供找工作、找培訓(xùn)、生活服務(wù)、創(chuàng)客空間、公共服務(wù)查詢(xún)和政策咨詢(xún)等服務(wù)，設(shè)置招聘與培訓(xùn)信息自動(dòng)匹配及推送、人才雷達(dá)等功能，推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提檔升級(jí)。