近年來，我省每年向社會輸送普通高校畢業(yè)生50萬人左右，約占全國高校畢業(yè)生總數的1/15；高校畢業(yè)生初次就業(yè)率始終保持在80%以上，連續(xù)多年高于上年同期和全國平均水平。這幾個數字，濃縮了我省龐大的大學生就業(yè)隊伍、穩(wěn)中向好的大學生就業(yè)形勢。由于大學生就業(yè)工作可圈可點，在11月30日于北京召開的2017屆全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)網絡視頻會議上，我省作為全國兩個發(fā)言省份之一，第一個作了典型發(fā)言，介紹了在引導和鼓勵大學生到基層就業(yè)和參軍入伍方面的經驗做法。

強化政策保障，激勵基層就業(yè)。將特崗教師設崗數在國家計劃基礎上增加1.5倍，累計招錄畢業(yè)生8.97萬名，投入經費43億元；對服務基層畢業(yè)生，先后兩次提高生活補貼，增加額度達1400元。服務期滿后實行公務員、事業(yè)單位專門設崗定向招錄；對到艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)的畢業(yè)生，實施學費補償和助學貸款代償，僅2016年就投入資金3500萬元，惠及4322名畢業(yè)生。

創(chuàng)新培養(yǎng)機制，引領基層就業(yè)。將畢業(yè)生就業(yè)狀況與招生計劃、高校經費撥款掛鉤，倒逼人才培養(yǎng)機制創(chuàng)新，提高人才培養(yǎng)質量；引導高校增強服務意識，主動適應基層經濟社會發(fā)展需求，動態(tài)調整學科結構與專業(yè)設置；實施“小學全科教師”“農村訂單定向醫(yī)學生”免費培養(yǎng)計劃，通過訂單定向培養(yǎng)的方式，為基層培養(yǎng)急需專門人才。

開發(fā)新型項目，帶動基層就業(yè)。在落實國家四大基層項目的同時，先后實施了選調生、農技特崗、志愿服務貧困縣等項目；去年又啟動了醫(yī)學院校畢業(yè)生特招計劃、全科醫(yī)生特崗計劃；今年通過政府購買方式，開發(fā)基層公共管理和社會服務崗位。目前我省共實施了10大基層項目，每年吸引近20萬名畢業(yè)生踴躍報名，帶動大批畢業(yè)生到基層和小微企業(yè)就業(yè)。

在教育動員到位的基礎上后續(xù)服務到位。通過公務員定向招錄、事業(yè)單位招考加分、專場招聘等方式暢通退役大學生就業(yè)綠色通道；通過研究生專項計劃、普通本科免試入讀、免修學分等方式為退役大學生升學復學搭建平臺，形成征與用的良性循環(huán)。

省教育廳學生處處長王繼東表示，今年我省畢業(yè)生51萬，明年將近52萬，雖然人數增加，但我省經濟形勢不錯，再加上各種得力措施，所以就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。（記者 史曉琪）