11月18日，記者從南寧市人社部門獲悉，截至今年10月底，該市已為2.58萬名農民工追發(fā)工資待遇4.6億元。

據了解，該市人社、建設、住房、財政、公安、城區(qū)政府間實行多部門聯動配合，嚴厲打擊欠薪行為，并按照用人單位分布情況，將全市劃分為137個管理網格，整合全市100多名勞動保障監(jiān)察員和230名勞動保障監(jiān)察協(xié)查員力量，通過信息采集、宣傳指導規(guī)范企業(yè)勞動用工，從源頭上預防欠薪行為發(fā)生，尤其加強對城鄉(xiāng)接合部小型建筑工地進行有效監(jiān)控，準確掌握情況，做到一旦有欠薪行為發(fā)生，使問題能夠得到快速解決。1-10月，該市有關部門共接到舉報投訴立案554件，已結案510件。

同時，該市推進完善農民工工資保障金制度，按照建筑施工企業(yè)資質，施工總承包一級及以上企業(yè)交存100萬元；施工總承包二級和專業(yè)承包一級企業(yè)交存60萬元；施工總承包三級和專業(yè)承包二級企業(yè)交存30萬元；專業(yè)承包三級企業(yè)交存10萬元；勞務企業(yè)交存2萬元。一年內無拖欠農民工工資行為的建筑業(yè)企業(yè)可向建設行政主管部門申請下浮50%的交存額度。目前，全市繳納農民工工資保障金的建筑施工企業(yè)有513家，對防止出現新的拖欠農民工工資的行為起到了很好的制約作用。 （記者/覃海明）