日前，內蒙古自治區(qū)衛(wèi)生計生委、發(fā)改委、教育廳等6部門聯合發(fā)出《關于加強兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務改革與發(fā)展的實施方案》，重點加強兒科醫(yī)務人員培養(yǎng)和隊伍建設，完善兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，推動兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務領域改革與創(chuàng)新，緩解兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務資源短缺問題，促進兒童醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展打造兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務“一條龍”建設新體系。

“十三五”期間，內蒙古自治區(qū)通過“培養(yǎng)一批、轉崗一批、提升一批、準入一批、加注一批、招聘一批”，增加兒科醫(yī)務人員數量，提高隊伍整體素質；通過調整結構、優(yōu)化布局、提升能力，完善兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，實現區(qū)域兒童醫(yī)療衛(wèi)生資源均衡發(fā)展；通過深化體制機制改革，建立完善促進兒童醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的政策體系和激勵機制，調動兒科醫(yī)務人員積極性；堅持預防為主、防治結合、發(fā)揮基層作用，做好兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務工作，增強人民群眾獲得感。

到2020年，新增兒科床位6000張，全區(qū)兒科床位達到10000張，每千名兒童床位數2.2張；每年新增兒科醫(yī)師達到300名，全區(qū)兒科醫(yī)師達到3000名，每千名兒童兒科醫(yī)師0.69名；每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心至少有1名全科醫(yī)生提供規(guī)范的兒童基本醫(yī)療服務；建立健全功能明確、布局合理、規(guī)模適當、富有效率的兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，基本滿足兒童醫(yī)療衛(wèi)生需求。

統籌規(guī)劃、合理布局區(qū)域內兒科醫(yī)療資源，形成兒童醫(yī)療服務網絡。將增加兒童醫(yī)療衛(wèi)生資源供給作為“十三五”期間衛(wèi)生計生服務體系建設的重點，進一步加大政府投入，建設自治區(qū)、盟市、旗縣三級兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。常住人口超過300萬的盟市設置1所盟市級兒童醫(yī)院，300萬人口以下的盟市，鼓勵有條件的婦幼保健機構擴展強化兒科、產科等服務功能，承擔區(qū)域內兒童醫(yī)療服務職能；每個旗縣至少有1所旗縣級公立醫(yī)院設置有病房的兒科。優(yōu)化優(yōu)質兒童醫(yī)療資源區(qū)域布局。促進各盟市間兒科醫(yī)療服務同質化，減少患者跨區(qū)域流動，減輕患者看病就醫(yī)負擔。將自治區(qū)兒童醫(yī)院打造成自治區(qū)兒童醫(yī)學中心，加強盟市三級綜合醫(yī)院兒科能力建設，盟市兒童醫(yī)院和三級綜合醫(yī)院發(fā)揮引領和輻射作用，提供兒童重大疾病、疑難復雜疾病和急危癥診療及康復服務；培養(yǎng)兒科師資力量和骨干人才；開展兒科臨床科研轉化研究，開發(fā)推廣兒科高新技術和適宜技術。

結合推進分級診療制度建設，明確各級醫(yī)療衛(wèi)生機構服務功能定位，兒童醫(yī)院和三級綜合醫(yī)院重點收治重大?？萍膊『鸵呻y復雜疾病患者；旗縣級醫(yī)院主要承擔旗縣域內兒童的常見病、多發(fā)病診療以及兒童急危重癥搶救與疑難病轉診任務；基層醫(yī)療衛(wèi)生機構主要負責兒童疾病預防保健、基本醫(yī)療服務等，婦幼保健機構做好兒童醫(yī)療和預防保健工作。加強醫(yī)療機構與康復機構、社會福利機構協作，做好殘疾兒童早期干預。充分利用信息網絡技術，建立健全兒童健康檔案，開展兒科遠程醫(yī)療服務、醫(yī)療信息查詢、在線咨詢、兒童健康教育等服務，拓展兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務手段。有條件的醫(yī)療機構可試點開展兒科遠程醫(yī)療門診和隨訪，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構兒科服務能力，滿足部分輕癥、慢性兒科疾病的就診需求，推動建立急慢分治、上下聯動的兒科分級診療服務體系。

按照“總量控制、結構調整、有升有降、逐步到位”的原則，優(yōu)先將兒科醫(yī)療服務價格調整納入醫(yī)療服務價格調整計劃。兒童臨床診斷中有創(chuàng)活檢和探查、臨床手術治療等體現兒科醫(yī)務人員技術勞務特點和價值的醫(yī)療服務項目，收費標準要高于成人醫(yī)療服務收費標準，調整后的醫(yī)療費用按規(guī)定納入醫(yī)保支付范圍，避免增加患者就醫(yī)負擔。將旗縣級醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構兒科門急診醫(yī)療服務費用納入城鄉(xiāng)居民醫(yī)保（新農合）統籌資金報銷范圍。通過實行差別化的醫(yī)保支付政策，引導兒科病人在基層首診，減輕城市大醫(yī)院就診壓力。

在偏遠農村牧區(qū)等兒科醫(yī)生缺乏的地區(qū)，將兒科醫(yī)師作為緊缺急需人才優(yōu)先引進。在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構優(yōu)先招聘具備規(guī)范化兒科醫(yī)療服務能力的全科醫(yī)師。凡具有兒科專業(yè)學歷、兒科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，可簡化招聘程序，采取專項公開招聘或考察等方式聘用。在公開招聘兒科專業(yè)技術人員時，根據應聘人員報名情況，經所在地盟市人力資源和社會保障部門批準后，可適當降低開考比例或不設開考比例。大力提升兒科醫(yī)務人員崗位吸引力。健全以服務質量、數量和患者滿意度為核心的內部分配機制，做到優(yōu)績優(yōu)酬、同工同酬。優(yōu)先開展兒童家庭簽約服務。建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構家庭醫(yī)生簽約服務制度，優(yōu)先將兒童家庭簽約服務納入家庭醫(yī)生簽約服務。引導和鼓勵社會力量舉辦兒童醫(yī)院、兒科診所，形成多元辦醫(yī)格局，滿足多元化兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。全面實施貧困地區(qū)新生兒疾病篩查項目，落實城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，加大貧困家庭兒童醫(yī)療救助力度，做好與城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保、大病保險、疾病應急救助等制度的銜接，進一步提高兒童重大疾病救治費用保障水平，減少貧困兒童家庭因病致貧、因病返貧。為兒童提供預防、醫(yī)療、康復、保健服務，城市家庭醫(yī)生兒童簽約服務覆蓋率達到30%以上。