劉鷹、王玲玲夫婦作為青年科學(xué)人才，從中科院青島海洋所被引入到大連海洋大學(xué)。大連只用兩個月時間，就完成了他們兩地的所有“轉(zhuǎn)換”。“大連為高層次人才提供一攬子服務(wù)，不用我們跑腿，派專人辦理了工作安置、戶口轉(zhuǎn)移、子女入學(xué)等手續(xù)，還及時撥付1000萬元科研啟動經(jīng)費。目前剛建立的實驗室里儀器設(shè)備開始正常運轉(zhuǎn)了?！眲Ⅹ椃驄D高興地說。

寬松的人才環(huán)境，宜居的生活環(huán)境，讓大連釋放出強大的吸引力。今年6月落幕的大連海外學(xué)子產(chǎn)業(yè)周“海納英才”，成為海歸創(chuàng)業(yè)群英會：400多位留學(xué)人員帶來200多個科研項目，179個申報“大連海創(chuàng)工程”，申報數(shù)量同比增長一倍。這些年，大連累計引進海外學(xué)子3000余人，其中博士以上人才占60%以上，共創(chuàng)辦科技企業(yè)2000多家，累計創(chuàng)造產(chǎn)值6300億元?！按筮B鼓勵成功，寬容失敗，不急功近利，這是我最看重的?！绷魧W(xué)回國創(chuàng)業(yè)的大連塞姆生物工程技術(shù)有限公司董事長徐永平博士告訴記者，目前公司主體是由50人組成的研發(fā)團隊，其中博士后8人、博士20人、碩士20余人，承擔國家自然科學(xué)基金項目和國家杰出青年科學(xué)基金項目等40余項，年收入達1.3億元。

破除體制機制障礙，逐年加大財政投資，讓大連形成凝聚人才的“強磁場”。去年，大連出臺“5+22”人才新政，包括《支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干規(guī)定》《加強高技能人才隊伍建設(shè)實施辦法》《加強創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設(shè)實施辦法》《引進人才住房實施辦法》《人才服務(wù)管理實施辦法》，以及與其配套的22項實施細則，給予領(lǐng)軍人才200萬元項目資金、100萬元到500萬元創(chuàng)業(yè)扶持資金，給予重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊500萬元配套資金。“東北振興靠人才。科技是城市之骨，人才是城市之魂。拼人力、拼資源、拼環(huán)境的時代已成過去，靠人才、靠科技、靠創(chuàng)新的時代已經(jīng)到來，大連要開門招英才?！贝筮B市委主要負責同志介紹。2015年，英特爾在大連投資55億美元建設(shè)世界最先進的“非易失性存儲器”制造基地，吸引31名海內(nèi)外高端人才落戶，引進外國專家項目220項、外國專家1500余人次。

釋放“強磁場”，引鳳大連來。2012年，大連公安在全國率先啟用人才落戶網(wǎng)上審批，引進人才的落戶由原來需要多天往返、4次辦理，變?yōu)榫W(wǎng)上1小時一次辦結(jié)。4年來，大連公安已在網(wǎng)上免費為6萬余名人才辦理落戶手續(xù)。最新統(tǒng)計顯示，大連人才科技創(chuàng)新帶來經(jīng)濟連續(xù)5個季度優(yōu)質(zhì)增長，增速和總量均居遼寧省第一位。今年上半年，大連平均每天新增創(chuàng)新企業(yè)100家，增長20%；注冊資本1954億元，增長127%，發(fā)明專利增加32%?！皝砹司筒幌胱?，大連為人才專門開辟綠色通道、建立健康檔案、提供特診醫(yī)療，讓人沒有生活之憂，能夠?qū)Ｐ目蒲小！苯衲陝偮鋺舸筮B的中國工程院院士胡永康稱贊。  （記者 王金海）