11月7日，記者從市人力社保局獲悉，日前，市人力社保局、市財(cái)政局聯(lián)合出臺(tái)了《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)和管理，實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員過(guò)渡性就業(yè)。

據(jù)悉，《辦法》涵蓋“總則”、“崗位開發(fā)和管理”、“崗位扶持政策”、“補(bǔ)貼申報(bào)、審核和撥付”、“監(jiān)督檢查”和“附則”等27條內(nèi)容。目的在于加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)和管理、有效發(fā)揮政府社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)。

《辦法》出臺(tái)后，哪些政策與你相關(guān)？具體來(lái)看，《辦法》對(duì)崗位界定更加清晰，把公益性崗位明確為地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門開發(fā)的崗位，具體分為協(xié)助管理類崗位和公共服務(wù)類崗位。

協(xié)助管理類崗位，具體包括但不限于以下崗位：基層就業(yè)服務(wù)協(xié)管、勞動(dòng)仲裁調(diào)解、勞動(dòng)保障協(xié)管、社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)理、扶貧開發(fā)、醫(yī)療計(jì)生防疫、食品藥品監(jiān)管、司法宣傳調(diào)解、民政協(xié)管、交通協(xié)管和文明勸導(dǎo)等；公共服務(wù)類崗位，具體包括但不限于以下崗位：公共環(huán)境綠化、公共環(huán)境衛(wèi)生保潔、公用設(shè)施維護(hù)、道路維護(hù)、治安巡邏、文化科技體育服務(wù)、助殘服務(wù)等。

據(jù)市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，《辦法》覆蓋人群更加精準(zhǔn)，包括男五十周歲、女四十周歲以上的登記失業(yè)人員、最低生活保障家庭的登記失業(yè)人員、零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員、離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)村建卡貧困戶中的登記失業(yè)人員等十類人員。

此外，《辦法》制定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)更加合理，原來(lái)的公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為社會(huì)單位每年2000元、社區(qū)公益性勞動(dòng)組織每年5000元，現(xiàn)在調(diào)整為公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（目前我市為1500元/月或1400元/月），以提高公益性崗位吸引力。

市人力社保局提醒，符合條件的就業(yè)困難人員，可到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)街道或所在地就業(yè)和人才服務(wù)局，詳細(xì)了解公益性崗位范圍、數(shù)量、待遇和具體要求，結(jié)合個(gè)人意愿申請(qǐng)參與公益性崗位。（記者 李幸）